このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 高島屋の詳細情報
- 高島屋の評判はやばいのか
大阪市に本社を置く大手百貨店、株式会社高島屋。
この記事では、高島屋はやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、高島屋について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【離職率は？】高島屋の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
高島屋の会社概要
高島屋の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社高島屋 |
| 設立年 | 1919年8月20日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区難波五丁目1番5号 |
| 従業員数（連結） | 11,917名 |
| 資本金 | 660億2,500万円 |
| 売上（連結） | 7,611億円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、TAKASHIMAYA GROUP「企業情報」からご確認ください。
高島屋の年収
高島屋の平均年収は687万円です。
過去５年間の推移を見てみると、700万円弱で安定しています。
（出典：doda「株式会社高島屋」）
上場企業の平均年収605万円に比べると、高い方ですね。
高島屋の福利厚生
高島屋の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、地域手当など |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、有給休暇年間11日～20日 |
| その他 | 社内預金制度、社員持株会、社員買物制度、育児休職制度、育児勤務制度、短期育児休暇制度、社員再雇用制度、妊婦勤務制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度、介護勤務制度、ボランティア休職制度、ボランティア休暇制度、スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇 など |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、高島屋「ワークライフバランス」をご参照ください。
高島屋の採用大学
高島屋の採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、京都市立芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
（出典：マイナビ2023「高島屋グループ」）
難関大学からの採用がとても多いですね。
高島屋の広報
高島屋のYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社に関する紹介動画を公開しています。
90周年スペシャルムービーを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
高島屋の評判はやばいのか
- 福利厚生が充実している
- 研修制度が充実している
- チームワークが良い
高島屋はやばい？①：福利厚生が充実している
福利厚生が充実している会社。
株式会社高島屋は福利厚生に力を入れており、社員にとって働きやすい環境を整備しています。
社員食堂や社員旅行だけでなく、健康診断やスポーツクラブなども提供されています。
高島屋はやばい？②：研修制度が充実している
研修制度は充実しているので未経験でも安心です。
株式会社高島屋は社員の能力向上に力を入れており、研修制度が充実しています。
新入社員向けの研修から経営層向けの研修まで、幅広い研修プログラムが用意されています。
高島屋はやばい？③：チームワークが良い
株式会社高島屋の従業員はチームワークが良いと評判です。
店舗ごとにチームを組んで業務を行っており、お客様に対してチームで対応することで、スムーズに業務を進めることができています。
高島屋はやばい？
①福利厚生が充実している
②研修制度が充実している
③チームワークが良い
【高島屋の離職率】まとめ
この記事では、高島屋の離職率について解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
