このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- インソースの詳細情報
- インソースの評判はやばいのか
企業向け研修を行っている株式会社インソース。
この記事では、インソースはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、インソースについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】インソースの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
インソースの会社概要
インソースの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社インソース |
| 設立年 | 2002年11月 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都荒川区西日暮里四丁目19番12号 インソース道灌山ビル |
| 従業員数 | 333人 |
| 資本金 | 8億62万円 |
| 売上 | 94億1,800万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、insource「会社概要」からご確認ください。
インソースの年収
インソースの平均年収は480万円です。
過去５年間の推移を見てみると、500万円前後で推移しています。
（出典：doda「株式会社インソース」）
上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は低い方ですね。
インソースの福利厚生
インソースの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当（全額支給） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任 ほか） |
| その他 | 社会保険完備、従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、従業員貸付金制度 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、insource「募集要項」をご参照ください。
インソースの採用大学
インソースの採用大学は、次の様になっています。
東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
（出典：insource「募集要項」）
あまりレベルが高くない大学からも採用していますね。
インソースの広報
インソースのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社サービスの紹介動画を公開しています。
公開講座の紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
インソースの評判はやばいのか
- ワークライフバランスを考えてはいけない
- スピード感がある
- 社長がアイデアマン
インソースはやばい？①：ワークライフバランスを考えてはいけない
残業はとても多い。ワークライフバランスなんて考えてはいけない。
インソースの平均残業時間は月30～40時間とのこと。
業界平均よりは多いですね。
インソースはやばい？②：スピード感のある会社
スピード感のある会社で、新しい事業なども積極的に挑戦している。
2002年に設立した会社なのでまだ若いですし、ベンチャー気質が残っているのでしょう。
たしかに、設立してから20年の会社とは思えないほど事業内容は多いです。
インソースはやばい？③：社長がアイデアマン
社長がアイデアマンで、業務の効率化がどんどん進んでいく。
これは良いことですね。
変化が好きな方にとっては良い会社だと思います。
インソースはやばい？
①ワークライフバランスを考えてはいけない
②スピード感がある
③社長がアイデアマン
【インソースの評判】まとめ
この記事では、インソースはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
