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【SCREENホールディングスはやばい?】採用大学・激務・評判・将来性

SCREENホールディングスはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
SCREENホールディングスはやばいの? 社員からの評判・口コミや待遇・実態などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • SCREENホールディングスの詳細情報
  • SCREENホールディングスの評判はやばいのか

 

産業用機器を製造している企業グループの持株会社、株式会社SCREENホールディングス。

管理人
管理人
半導体、液晶製造装置、印刷関連機器などを製造しているグループです。

この記事では、SCREENホールディングスはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、SCREENホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】SCREENホールディングスの詳細情報

【やばい?】SCREENホールディングスの詳細情報

SCREENホールディングスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

SCREENホールディングスの会社概要

SCREENホールディングスの会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社SCREENホールディングス
設立年 1943年10月11日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
従業員数 約5,943名
資本金 約540億円
売上 約4,118億円

会社概要に関する公式情報を知りたい方は、SCREEN「会社概要」からご確認ください。

 

SCREENホールディングスの年収

SCREENホールディングスの平均年収は、823万円となっています。

過去5年間の推移を見てみると、緩やかに下がっていますね。

SCREENホールディングス平均年収推移

SCREENホールディングス平均年収推移①

(出典:doda「株式会社SCREENホールディングス」

上場企業の平均年収は614万円なので、下がっていると言っても高水準です。

 

SCREENホールディングスの福利厚生

SCREENホールディングスの福利厚生を羅列していきます。

  • 社外ビジネススクール派遣
  • 特許報奨金制度
  • 資格取得報奨金制度
  • フレックスタイム制度
  • 独身寮・社宅
  • 育児休職
  • 育児短時間勤務
  • 介護支援

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、SCREEN「研修制度&福利厚生」をご参照ください。

 

SCREENホールディングスの採用大学

SCREENホールディングスの採用大学は、次の様になっています。

旭川工業高等専門学校、宇都宮大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学大学院、高知工業高等専門学校、神戸大学大学院、島根大学、信州大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東海大学大学院、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本大学、函館工業高等専門学校、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

(出典:リクナビ2023「株式会社SCREENホールディングス」

グループでの採用実績校なので、かなり多いですね。

また、難関大学が多いです。

 

SCREENホールディングスの広報

SCREENホールディングスの情報源となるのは公式ホームページのみです。

YouTubeチャンネルやTwitterアカウントは開設していません。

管理人
管理人
業界的にやる必要がないですからね。

 

SCREENホールディングスの評判はやばい?

SCREENホールディングスの評判はやばい?

SCREENホールディングスの評判
  1. 自由度が高い
  2. 研修が充実している
  3. 業務量は多い

 

SCREENホールディングスはやばい?①:自由度が高い

自由度の高い会社です。仕事の進め方に関しても、上司から逐一指示されるようなことはありません。

ハッキリ言って、これは上司によりますね。

同じ会社でも、上司によって大きく異なります。

 

SCREENホールディングスはやばい?②:研修が充実している

研修がとても充実しているので、新卒入社でもすぐに現場に出られる。

これは素晴らしいですね。

専門的な領域を扱う会社なので、研修の充実度は非常に重要になってきます。

 

SCREENホールディングスはやばい?③:業務量は多い

業務量は多いですが、残業時間は短いです。

キャリコネによると、SCREENホールディングスの平均残業時間は7.2時間です。

業務量が多いのに残業時間が少ないということは、メリハリを持って仕事に取り組んでいるということでしょう。

管理人
管理人
だらだらと仕事をしている会社が多い中で、これは素晴らしいですね。

 

ポイント

SCREENホールディングスはやばい?

①自由度が高い

②研修が充実している

③業務量は多い

 

【SCREENホールディングスはやばい?】まとめ

【SCREENホールディングスはやばい?】まとめ

この記事では、SCREENホールディングスはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準が高いだけでなく、評判も良い会社ですね。

SCREENホールディングスの説明動画を下に載せておきますので、ぜひご覧ください。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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