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【SCREENホールディングスはやばい?】将来性・年収・評判など

SCREENホールディングスはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
SCREENホールディングスはやばいの? 社員からの評判・口コミや待遇・実態などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • SCREENホールディングスの詳細情報
  • SCREENホールディングスの評判はやばいのか

 

産業用機器を製造している企業グループの持株会社、株式会社SCREENホールディングス。

管理人
管理人
半導体、液晶製造装置、印刷関連機器などを製造しているグループです。

この記事では、SCREENホールディングスはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、SCREENホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】SCREENホールディングスの詳細情報

【やばい?】SCREENホールディングスの詳細情報

SCREENホールディングスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

SCREENホールディングスの会社概要

SCREENホールディングスの会社概要は、以下の通りです。

企業名株式会社SCREENホールディングス
設立年1943年10月11日
上場 or 未上場上場
本社所在地京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
従業員数約5,943名
資本金約540億円
売上約4,118億円

会社概要に関する公式情報を知りたい方は、SCREEN「会社概要」からご確認ください。

 

SCREENホールディングスの年収

SCREENホールディングスの平均年収は、823万円となっています。

過去5年間の推移を見てみると、緩やかに下がっていますね。

SCREENホールディングス平均年収推移

SCREENホールディングス平均年収推移①

(出典:doda「株式会社SCREENホールディングス」

上場企業の平均年収は614万円なので、下がっていると言っても高水準です。

 

SCREENホールディングスの福利厚生

SCREENホールディングスの福利厚生を羅列していきます。

  • 社外ビジネススクール派遣
  • 特許報奨金制度
  • 資格取得報奨金制度
  • フレックスタイム制度
  • 独身寮・社宅
  • 育児休職
  • 育児短時間勤務
  • 介護支援

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、SCREEN「研修制度&福利厚生」をご参照ください。

 

SCREENホールディングスの採用大学

SCREENホールディングスの採用大学は、次の様になっています。

旭川工業高等専門学校、宇都宮大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学大学院、高知工業高等専門学校、神戸大学大学院、島根大学、信州大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東海大学大学院、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本大学、函館工業高等専門学校、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

(出典:リクナビ2023「株式会社SCREENホールディングス」

グループでの採用実績校なので、かなり多いですね。

また、難関大学が多いです。

 

SCREENホールディングスの広報

SCREENホールディングスの情報源となるのは公式ホームページのみです。

YouTubeチャンネルやTwitterアカウントは開設していません。

管理人
管理人
業界的にやる必要がないですからね。

 

SCREENホールディングスの評判はやばい?

SCREENホールディングスの評判はやばい?

SCREENホールディングスの評判
  1. 自由度が高い
  2. 研修が充実している
  3. 業務量は多い

 

SCREENホールディングスはやばい?①:自由度が高い

自由度の高い会社です。仕事の進め方に関しても、上司から逐一指示されるようなことはありません。

ハッキリ言って、これは上司によりますね。

同じ会社でも、上司によって大きく異なります。

 

SCREENホールディングスはやばい?②:研修が充実している

研修がとても充実しているので、新卒入社でもすぐに現場に出られる。

これは素晴らしいですね。

専門的な領域を扱う会社なので、研修の充実度は非常に重要になってきます。

 

SCREENホールディングスはやばい?③:業務量は多い

業務量は多いですが、残業時間は短いです。

キャリコネによると、SCREENホールディングスの平均残業時間は7.2時間です。

業務量が多いのに残業時間が少ないということは、メリハリを持って仕事に取り組んでいるということでしょう。

管理人
管理人
だらだらと仕事をしている会社が多い中で、これは素晴らしいですね。

 

ポイント

SCREENホールディングスはやばい?

①自由度が高い

②研修が充実している

③業務量は多い

 

【SCREENホールディングスはやばい?】まとめ

【SCREENホールディングスはやばい?】まとめ

この記事では、SCREENホールディングスはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準が高いだけでなく、評判も良い会社ですね。

SCREENホールディングスの説明動画を下に載せておきますので、ぜひご覧ください。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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