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【クレハはやばい?】採用大学・評判・年収・離職率・口コミなど

クレハはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
クレハはやばいの? 年収や採用大学、評判・口コミなどを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • クレハの詳細情報
  • クレハの評判はやばいのか

 

福島県に主力工場を置く化学メーカー、株式会社クレハ。

管理人
管理人
「NEWクレラップ」などの家庭用品部門が有名な会社です。

この記事では、クレハはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、クレハについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】クレハの詳細情報

【やばい?】クレハの詳細情報

クレハの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

クレハの会社概要

クレハの会社概要は、以下の通りです。

企業名株式会社クレハ
設立年1944年6月21日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都中央区日本橋浜町3-3-2
従業員数(連結)4,259名
資本金181億6,900万円
売上(連結)1,683億4,100万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、KUREHA「会社概要」からご確認ください。

 

クレハの年収

クレハの平均年収は712万円です。

過去5年間の推移を見てみると、700万円前後で推移しています。

クレハの平均年収推移

クレハの平均年収推移

(出典:doda「株式会社クレハ」

上場企業の平均年収が605万円なので、クレハは給与水準の高い会社ですね。

 

クレハの福利厚生

クレハの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当家族手当、通勤手当など
休日・休暇時間単位有給休暇、転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 など
その他共済会、各種財形制度、積立年金、貸付金、持株会、援護会、見舞金、社宅・寮、家賃補助、カフェテリアプラン など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、クレハ「既卒採用情報」をご参照ください。

 

クレハの採用大学

クレハの採用大学は、次の様になっています。

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

(出典:マイナビ2023「株式会社クレハ」

給与水準が高い会社なので、レベルの高い大学からの採用が多いですね。

 

クレハの広報

クレハの情報源となるのは、公式ホームぺージのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

クレハの評判はやばいのか

クレハの評判はやばいのか

クレハの評判
  1. 残業は少なめ
  2. 事業が強いので安定している
  3. 女性もとても働きやすい

 

クレハはやばい?①:残業は少なめ

残業が少ないので、プライベートとのバランスが良い。

クレハの平均残業時間は月10時間程度とのこと。

競合他社に比べてもかなり短いですね。

 

クレハはやばい?②:事業が強いので安定している

事業領域が広い上に各事業で結果を出しているので、とても安定しています。

これに関しては口コミの通りです。

売上や平均年収は増加傾向ですし、自己資本比率は66%と高水準です。

管理人
管理人
安定性はかなり高い会社ですね。

 

クレハはやばい?③:女性もとても働きやすい

産休・育休から復帰する人も多いので、女性も働きやすいです。

女性割合を増やすための取り組みも行っている会社なので、女性も働きやすい環境だと思います。

これは良いことですね。

 

ポイント

クレハはやばい?

①残業は少なめ

②事業が強いので安定している

③女性もとても働きやすい

 

【クレハはやばい?】まとめ

【クレハはやばい?】まとめ

この記事では、クレハはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高いですし、知名度が高くて評判も良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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