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【JR東日本はやばい?】給料が安い?年収は?就職はやめとけ?など

東日本旅客鉄道はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
JR東日本はやばいの? 年収などの待遇や評判について教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • JR東日本の詳細情報
  • JR東日本の評判はやばいのか

 

東日本を中心に旅客鉄道等を運営している東日本旅客鉄道株式会社。

管理人
管理人
東北地方、関東地方、甲信越地方を中心に鉄道事業を展開している会社です。

この記事では、JR東日本はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、JR東日本について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】JR東日本の詳細情報

【やばい?】東日本旅客鉄道の詳細情報

JR東日本の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

JR東日本の会社概要

JR東日本の会社概要は、以下の通りです。

企業名 東日本旅客鉄道株式会社
設立年 1987年4月1日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
従業員数(連結) 48,040人
資本金 2,000億円
売上(連結) 1兆9,789億6,700万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、JR東日本「会社概要」からご確認ください。

 

JR東日本の年収

JR東日本の平均年収は639万円です。

過去5年間の推移を見てみると、若干下がっています。

東日本旅客鉄道の平均年収推移

東日本旅客鉄道の平均年収推移①

(出典:doda「東日本旅客鉄道株式会社」

上場企業の平均年収が605万円なので、下がったと言っても平均値よりは高いですね。

 

JR東日本の福利厚生

JR東日本の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当 など
休日・休暇 年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)、慶弔休暇
その他 各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、寮、社宅、病院 など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、JR東日本「福利厚生・健康経営」をご参照ください。

 

JR東日本の採用大学

JR東日本の採用大学は公開されていません。

具体的にどこの大学から採用されているのかは不明ですね。

管理人
管理人
新卒採用はやっています。

 

JR東日本の広報

JR東日本のYouTubeチャンネルはこちらです。

東日本旅客鉄道のYouTubeチャンネル

主に、サービスや事業の概要に関する説明動画を公開しています。

JR東日本のコンセプトムービーを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

管理人
管理人
JR東日本を志望している方は見ておきましょう!

 

JR東日本の評判はやばいのか

東日本旅客鉄道の評判はやばいのか

JR東日本の評判
  1. ICカードの普及率が高い
  2. 新幹線の運行距離が全国最長
  3. 地域の活性化に貢献

 

JR東日本はやばい?①:ICカードの普及率が高い

JR東日本が発行するICカード「Suica」は、都市部を中心に広く利用されています。

利用者数は1億5,400万人を超えており、JR東日本におけるSuica普及率は95%以上です。

他のJRグループ各社と比べても、10%程高い水準となっています。

 

JR東日本はやばい?②:新幹線の運行距離が全国最長

JR東日本の運営する新幹線路線の総延長は、2021年時点で約716㎞です。

これは、全国の鉄道会社の中で最も長い距離です。

管理人
管理人
また、新幹線の実績も多く、2019年度には1億2,500万人以上もの人が利用しました。

 

JR東日本はやばい?③:地域の活性化に貢献

JR東日本は、地域の活性化に積極的に取り組んでいます。

具体的に行っていることとしては、地域の観光資源を生かした観光列車の運行や、特産品の販売などです。

また、地域のイベントとの連携も行っています。

 

ポイント

JR東日本はやばい?

①ICカードの普及率が高い

②新幹線の運行距離が全国最長

③地域の活性化に貢献

 

【JR東日本はやばい?】まとめ

【東日本旅客鉄道はやばい?】まとめ

この記事では、JR東日本はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準が高く、実績も豊富な会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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