【ゼンショーホールディングスはやばい?】ひどい?闇?評判や実態など

ゼンショーホールディングスはやばい?

車購入検討者
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ゼンショーホールディングスはやばいの? 実際の口コミや評判を含めて、実態や待遇などを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ゼンショーホールディングスの詳細情報
  • ゼンショーホールディングスの評判はやばい?

 

すき屋などの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社、株式会社ゼンショーホールディングス。

管理人
管理人
外食産業の売上高では日本トップの会社です。

この記事では、ゼンショーホールディングスはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ゼンショーホールディングスについて詳しく知ることができ、現在の不安や疑問を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】ゼンショーホールディングスの詳細情報

【やばい?】ゼンショーホールディングスの詳細情報

ゼンショーホールディングスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ゼンショーホールディングスの会社概要

ゼンショーホールディングスの会社概要は以下の通りです。

企業名株式会社ゼンショーホールディングス
設立年1982年6月
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
従業員数約15,929名
資本金約269億円
売上約6,585億円

ゼンショーホールディングスの会社概要に関する公式情報を知りたい方は、ZENSHO「会社概要」をご確認ください。

 

ゼンショーホールディングスの年収

ゼンショーホールディングスの平均年収は625万円です。

過去5年間の推移を見ると、600万円強で安定しています。

ゼンショーホールディングス平均年収推移

ゼンショーホールディングス平均年収推移①

(出典:doda「株式会社ゼンショーホールディングス」

上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は平均的です。

 

ゼンショーホールディングスの福利厚生

ゼンショーホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

住宅支援制度借上げ社宅制度(独身寮)、住宅手当
自己啓発サポート英語学習支援、第二外国語学習支援
休日・休暇制度年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏期・冬期休暇
女性向け産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、きらら相談窓口、家族健康管理休暇
健康管理健康支援室、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度
各種制度社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、ノー残業デー、福利厚生サービス(クラブオフ)

かなり充実していますね。

福利厚生について詳しく知りたい方は、ZENSHO「WELFARE」をご参照ください。

 

ゼンショーホールディングスの採用大学

ゼンショーホールディングスの採用大学は、次の様になっています。

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学

(出典:リクナビ2023「株式会社ゼンショーホールディングス」

難関私立大学と国公立大学ばかりですね。

管理人
管理人
流石にFラン大学からは採用されていません。

 

ゼンショーホールディングスの広報

ゼンショーホールディングスのYouTubeチャンネルはありません。

持株会社なので、YouTubeをやる意味がないですからね。

情報源となるのは公式ホームぺージのみです。

 

ゼンショーホールディングスの評判はやばい?

ゼンショーホールディングスの評判はやばい?

ゼンショーホールディングスはやばい?
  1. 下の意見は通らない
  2. 営業は残業が多い
  3. すき屋での地位が本社での強さ

 

ゼンショーホールディングスはやばい?①:下の意見は通らない

トップダウンの風潮が強い。下の意見は基本的に通らない。

これは会社の風潮というより、部署や上司によります。

同じ会社でも、他の部署だと違いますよ。

 

ゼンショーホールディングスはやばい?②:営業は残業が多い

営業は残業まみれ。私の時は30~60時間だった。現場は24時間365日営業なので常に電話対応をする必要がある。

店舗に配属されるとかなり激務です。

管理人
管理人
すき屋配属者は残業まみれになる分年収も高くなる、というのはよく聞く話ですね。

 

ゼンショーホールディングスはやばい?③:すき屋での地位が本社での強さ

すき屋で地位を築いた人が本社でも幅を利かせている。

これはゼンショーホールディングスに限った話ではありませんね。

現場で結果を出した人が本社に配属されてからも評価されるというのはよくある話です。

 

ポイント

ゼンショーホールディングスはやばい?

①下の意見は通らない

②営業は残業が多い

③すき屋での地位が本社での強さ

 

【ゼンショーホールディングスはやばい?】まとめ

【ゼンショーホールディングスはやばい?】まとめ

この記事では、ゼンショーホールディングスはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
評判は賛否両論ありますし、給与水準もあまり高くない会社ですね。

ゼンショーホールディングスの年収に関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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