添乗員にはどんな人が向いてるの？ 詳細や評判などを教えてほしいです。
このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 添乗員の詳細情報
- 添乗員の評判
- 添乗員に向いてる人の特徴
観光業界のサービス職、添乗員。
観光客を案内したり旅行のスケジュールを管理したりする職業です。
この記事では、添乗員の詳細情報や向いてる人の特徴などを解説します。
この記事を読み終えると、添乗員について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【向いてる人は？】添乗員の詳細情報
- 年収
- 離職率
- 業務内容
- 資格取得難易度
添乗員の年収
添乗員の平均年収は342万円です。
全職種の平均が461万円なので、添乗員の給与水準はかなり低いですね。
添乗員の離職率
添乗員の離職率は不明です。
企業によっても大きく異なります。
就職前に確認しておきましょう。
添乗員の業務内容
添乗員の業務内容は、次の様になっています。
- 観光客の案内・スケジュール管理
- ホテル・レストランの手配や予約・チェックイン・チェックアウト業務
- バス・船などの交通手配・チケットの購入や配布
- 観光地でのガイド業務・説明や解説・ショッピング案内
- トラブル対応・緊急時の連絡や対処など
観光に関する幅広い業務をこなす必要があります。
添乗員の資格取得難易度
添乗員の資格取得はとても簡単です。
合格率は98%と、非常に高くなっています。
誰でも取れる資格なので、添乗員を目指すなら持っておきましょう。
添乗員の評判
- やりがいが大きい
- 長時間労働・休日出勤もある
- 経験が重視される
添乗員の評判①：やりがいが大きい
添乗員はやりがいが大きい職業です。
なぜなら、人の役に立てるからです。
他者のために頑張るのが好きな方は、向いています。
添乗員の評判②：長時間労働・休日出勤もある
添乗員には、長時間労働や休日出勤が発生する場合があります。
旅行関係の仕事なので仕方ありません。
添乗員の評判③：経験が重視される
添乗員は経験が重視されます。
職務経歴が長いほど、給与が高くなる傾向があります。
実績を数値化しにくい職業なので、仕方ないですね。
添乗員に向いてる人の特徴
- 会話する能力が高い人
- ストレス耐性がある人
- 組織的に業務をこなせる人
添乗員に向いてる人①：会話する能力が高い人
会話する能力が高い人は、添乗員に向いています。
なぜなら、観光客とのコミュニケーションが主な業務だからです。
添乗員に向いてる人②：ストレス耐性がある人
ストレス耐性がある人も、添乗員に向いています。
トラブル対応などでストレスを感じる場面があります。
その為、ストレスへの耐性が必要です。
添乗員に向いてる人③：組織的に業務をこなせる人
組織的に業務をこなせる人は添乗員に向いています。
なぜなら、多くの旅行者をサポートするには組織で動く必要があるからです。
添乗員に向いてる人の特徴
①会話する能力が高い人
②ストレス耐性がある人
③組織的に業務をこなせる人
【添乗員に向いてる人】まとめ
この記事では、添乗員に向いてる人の特徴などを解説しました。
給与水準は低いですが、なりたい人は目指してみましょう！
添乗員に関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
また、本サイトでは会社や職業に関する記事を公開しています。
やりたいことを探している方や転職を検討している方は、こちらの記事もご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
