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【いすゞ自動車の就職難易度】すごい?離職率・評判・年収など

いすゞ自動車はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
いすゞ自動車はやばいの? 就職難易度や年収、従業員からの評判などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • いすゞ自動車の詳細情報
  • いすゞ自動車の評判はやばいのか

 

主に商用車を製造している自動車メーカー、いすゞ自動車株式会社。

管理人
管理人
日本国内における小型トラック販売台数では20年連続1位となっている会社です。

この記事では、いすゞ自動車はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、いすゞ自動車について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】いすゞ自動車の詳細情報

【やばい?】いすゞ自動車の詳細情報

いすゞ自動車の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

いすゞ自動車の会社概要

いすゞ自動車の会社概要は、以下の通りです。

企業名 いすゞ自動車株式会社
設立年 1937年4月
上場 or 未上場 上場
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー
従業員数(連結) 44,299名
資本金 406億4,400万円
売上(連結) 2兆5,142億9,100万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、ISUZU「会社概要」からご確認ください。

 

いすゞ自動車の年収

いすゞ自動車の平均年収は753万円です。

過去5年間の推移を見てみると、750万円強で安定しています。

いすゞ自動車の平均年収推移

いすゞ自動車の平均年収推移①

(出典:doda「いすゞ自動車株式会社」

上場企業の平均年収が605万円なので、いすゞ自動車の給与水準はとても高いですね。

 

いすゞ自動車の福利厚生

いすゞ自動車の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 時間外手当、家族手当、通勤手当 等
休日・休暇 年間休日121日、GW・夏季・年末年始連休あり
その他 独身寮、社宅、保養所(法人会員制施設含む)、食堂及び売店、研修施設、野球場、トレーニングジム、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、確定給付金制度、社会保険完備 他

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、ISUZU「募集要項」をご参照ください。

 

いすゞ自動車の採用大学

いすゞ自動車の採用大学は公開されていません。

具体的な採用実績校は不明です。

管理人
管理人
新卒採用は行っています。

 

いすゞ自動車の広報

いすゞ自動車のYouTubeチャンネルはこちらです。

いすゞ自動車のYouTubeチャンネル

主に、CMや自社技術・製品に関する紹介動画を公開しています。

いすゞ自動車の紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

管理人
管理人
いすゞ自動車の選考を受ける方は見ておきましょう!

 

いすゞ自動車の評判はやばいのか

いすゞ自動車の評判はやばいのか

いすゞ自動車の評判
  1. 自社開発に注力
  2. 長期雇用に取り組む
  3. 安全性に配慮

 

いすゞ自動車はやばい?①:自社開発に注力

自社開発に注力しており、技術力が非常に高いです。

いすゞ自動車は車両の自社開発に力を入れています。

2016年度には売上高に対する研究開発費用の比率が約8%になっており、自動車メーカーの中でも高い割合を占めています。

管理人
管理人
研究開発に多くの資本を投じているということですね。

 

いすゞ自動車はやばい?②:長期雇用に取り組む

長期雇用に取り組んでいる会社。

いすゞ自動車は従業員の長期雇用に力を入れています。

平均勤続年数は約16年となっているので、長期間働ける環境が整備されていると言えるでしょう。

いすゞ自動車はやばい?③:安全性に配慮

安全性への配慮ができている。

いすゞ自動車は車両の安全性にこだわりを持っています。

いすゞ自動車が開発した自動車「mu-X」は安全性能の高さが評価され、「JNCAP ASV++」という最高評価を獲得しました。

 

ポイント

いすゞ自動車はやばい?

①自社開発に注力

②長期雇用に取り組む

③安全性に配慮

 

いすゞ自動車はやばい?】まとめ

【いすゞ自動車はやばい?】まとめ

この記事では、いすゞ自動車はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準、技術力、実績、どれを見ても凄い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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