ご意見・ご質問は記事下部のコメント欄から!

【ニーズウェルはやばい?】年収低い?評判・将来性・離職率・初任給など

ニーズウェルはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
ニーズウェルはやばいの? 年収や福利厚生などを含めて、評判や口コミなども教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ニーズウェルの詳細情報
  • ニーズウェルの評判はやばいのか

 

独立系システムインテグレータである株式会社ニーズウェル。

管理人
管理人
金融系システム開発を中心とした様々なサービスを行っている会社です。

この記事では、ニーズウェルはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ニーズウェルについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】ニーズウェルの詳細情報

【やばい?】ニーズウェルの詳細情報

ニーズウェルの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ニーズウェルの会社概要

ニーズウェルの会社概要は、以下の通りです。

企業名株式会社ニーズウェル
設立年1986年10月
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
従業員数570名
資本金9億800万円
売上67億3,000万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、NeedsWell「会社概要」からご確認ください。

 

ニーズウェルの年収

ニーズウェルの平均年収は502万円です。

過去5年間の推移を見てみると、500万円前後で安定しています。

ニーズウェルの平均年収推移

ニーズウェルの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社ニーズウェル」

上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は低いですね。

 

ニーズウェルの福利厚生

ニーズウェルの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
諸手当残業手当(全額支給)、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当
その他資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、NeedsWell「制度・環境の器を知る」をご参照ください。

 

ニーズウェルの採用大学

ニーズウェルの採用大学は、次の様になっています。

上智大学、成蹊大学、成城大学、成城大学大学院、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、新潟大学、日本工業大学、日本大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

(出典:リクナビ2023「株式会社ニーズウェル」

上場企業なので、採用実績校も難関大学が多いですね。

 

ニーズウェルの広報

ニーズウェルの情報源となるのは公式ホームぺージのみです。

YouTubeやSNSはやっていません。

 

ニーズウェルの評判はやばいのか

ニーズウェルの評判はやばいのか

ニーズウェルの評判
  1. 残業量はある
  2. 色々な業界の知識が手に入る
  3. 多くの業務を任せてもらえる

 

ニーズウェルはやばい?①:残業量はある

多くはないけど、残業はある。

ニーズウェルの平均残業時間は月20時間程度です。

業界平均に比べると、少なめですね。

 

ニーズウェルはやばい?②:色々な業界の知識が手に入る

色々な業界から採用しているので、他業界の知識に触れることができます。

要するに、採用業界が偏っていないということです。

知識欲の旺盛な方にはこういう会社の方が楽しいですよ。

 

ニーズウェルはやばい?③:多くの業務を任せてもらえる

若いうちから多くの業務を任せてもらえるので、成長しやすいです。

同じ様な会社は多いです。

若手に多くの業務をこなさせることで、基礎的な知識・能力を付ける目的です。

管理人
管理人
「雑用」と捉える人も一定数居ますが、実際にはとても重要なタスクです。

 

ポイント

ニーズウェルはやばい?

①残業量はある

②色々な業界の知識が手に入る

③多くの業務を任せてもらえる

 

【ニーズウェルはやばい?】まとめ

【ニーズウェルはやばい?】まとめ

この記事では、ニーズウェルはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は低いですが、それ以外の待遇は良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA