このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 京王電鉄の詳細情報
- 京王電鉄の評判はやばいのか
鉄道路線を運営している京王電鉄株式会社。
この記事では、京王電鉄はやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、京王電鉄について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】京王電鉄の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
京王電鉄の会社概要
京王電鉄の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 京王電鉄株式会社 |
| 設立年 | 1948年6月1日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都多摩市関戸一丁目9番地1 |
| 従業員数（連結） | 2,449人 |
| 資本金 | 590億2,300万円 |
| 売上（連結） | 1,057億1,300万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、KEIO「会社概要」からご確認ください。
京王電鉄の年収
京王電鉄の平均年収は650万円です。
過去５年間の推移を見てみると、緩やかに下がっています。
（出典：doda「京王電鉄株式会社」）
上場企業の平均年収は605万円なので、下がっていると言っても給与水準は高いですね。
京王電鉄の福利厚生
京王電鉄の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 休日・休暇 | 本社 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、結婚有給休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇など |
| その他 | 寮・社宅（※）、社員食堂、事業所内保育所、社員クラブ、診療所、スポーツ施設、各種社会保険完備、確定拠出企業型年金（DC）、京王共済組合、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄積立（住宅・年金・一般）、積立貯蓄、持株会など |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、KEIO「募集要項」をご参照ください。
京王電鉄の採用大学
京王電鉄の採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学、早稲田大学
（出典：リクナビ2023「京王電鉄株式会社」）
全国的に有名な難関大学ばかりですね。
京王電鉄の広報
京王電鉄のYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、鉄道に関する動画やCMなどを公開しています。
京王電鉄の取り組みに関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
京王電鉄の評判はやばいのか
- キャリアアップ支援が充実している
- 労働環境が整備されている
- サービスに強みがある
京王電鉄はやばい？①：キャリアアップ支援が充実している
教育体制が充実している会社。
京王電鉄には、独自の教育・研修プログラムがあります。
また、キャリアアップに向けた人事制度の整備や海外研修の機会も提供しています。
京王電鉄はやばい？②：労働環境が整備されている
労働環境が良い。きちんと整備されていると感じる。
京王電鉄では、フレックスタイム制度やテレワーク制度など、柔軟な働き方ができます。
また、従業員の健康管理にも力を入れており、職場内禁煙や定期的な健康診断などを実施しています。
京王電鉄はやばい？③：サービスに強みがある
新しいことをすぐに取り入れるので、サービスがとても強い。
京王電鉄は、利用者の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。
例えば、ラッシュ時の混雑緩和に向けた列車増発や、スムーズな改札を実現するICカードシステムなどですね。
京王電鉄はやばい？
①キャリアアップ支援が充実している
②労働環境が整備されている
③サービスに強みがある
【京王電鉄はやばい？】まとめ
この記事では、京王電鉄はやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
