このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 阪急阪神ホールディングスの詳細情報
- 阪急阪神ホールディングスの評判はやばいのか
阪急阪神東宝グループの中核企業である阪急阪神ホールディングス株式会社。
この記事では、阪急阪神ホールディングスはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、阪急阪神ホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【激務？】阪急阪神ホールディングスの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
阪急阪神ホールディングスの会社概要
阪急阪神ホールディングスの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
| 設立年 | 1907年10月19日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 従業員数（連結） | 22,869人 |
| 資本金 | 994億7,400万円 |
| 売上（連結） | 7,462億1,700万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、阪急阪神ホールディングス「会社概要」からご確認ください。
阪急阪神ホールディングスの年収
阪急阪神ホールディングスの平均年収は819万円です。
過去5年間の推移を見てみると、緩やかに下がっています。
上場企業の平均年収が605万円なので、阪急阪神ホールディングスの給与水準はかなり高いですね。
阪急阪神ホールディングスの福利厚生
阪急阪神ホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 通勤手当、基準外手当 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 など |
| その他 | 家賃補助制度、住宅貸付金制度、社員持株会、カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)、仕事と育児の両立支援制度、診療所、社員食堂など |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、阪急阪神ホールディングス株式会社「募集要項」をご参照ください。
阪急阪神ホールディングスの採用大学
阪急阪神ホールディングスの採用大学は非公開です。
具体的にどんな大学から採用されているのかは公開されていません。
阪急阪神ホールディングスの広報
阪急阪神ホールディングスの情報源は公式ホームぺージのみです。
YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。
阪急阪神ホールディングスの評判はやばいのか
- ブランド価値が高い
- 働きやすい環境
- 地域社会への貢献
阪急阪神ホールディングスはやばい？①：ブランド価値が高い
ネームバリューの高さが強みだと思う。
阪急阪神ホールディングスは鉄道事業やホテル事業、百貨店事業など、幅広い事業を展開しています。
また、各分野において知名度が高いので、営業活動も行いやすいです。
阪急阪神ホールディングスはやばい？②：働きやすい環境
働きやすい環境が整っている。
育児休業や介護休業など、ライフイベントに応じて柔軟に働ける制度が整っています。
また、職場内禁煙や健康診断の実施など、従業員の健康管理にも力を入れている会社です。
阪急阪神ホールディングスはやばい？③：地域社会への貢献
地域社会への貢献度が高いので、やりがいがある。
阪急阪神ホールディングスは地域社会に密着したサービスを提供しています。
また、社員ボランティア活動や社会貢献プロジェクトの推進など、社会貢献活動にも力を入れている会社です。
阪急阪神ホールディングスはやばい？
①ブランド価値が高い
②働きやすい環境
③地域社会への貢献
【阪急阪神ホールディングスは激務？】まとめ
この記事では、阪急阪神ホールディングスはやばいのかについて解説しました。
給与水準が高いですし、評判もとても良い会社ですね。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
