このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- ファンコミュニケーションズの詳細情報
- ファンコミュニケーションズの評判はやばいのか
アフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）である株式会社ファンコミュニケーションズ。
この記事では、ファンコミュニケーションズはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、ファンコミュニケーションズについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】ファンコミュニケーションズの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
ファンコミュニケーションズの会社概要
ファンコミュニケーションズの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
| 設立年 | 1999年10月1日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル |
| 従業員数 | 約440名 |
| 資本金 | 11億7,367万円 |
| 売上 | 約267億円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、FANCOM「会社概要」からご確認ください。
ファンコミュニケーションズの年収
ファンコミュニケーションズの平均年収は500万円です。
過去５年間の推移を見てみると、500万円前後となっています。
上場企業の平均年収は605万円なので、給与水準は低い方です。
ファンコミュニケーションズの福利厚生
ファンコミュニケーションズの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 残業手当（月45時間を超過した分）、テレワーク通信手当（5,000円／月）、休日出勤手当、交通費はオフィス出勤日数に応じて往復交通費を支給 |
| 休日休暇 | 年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、飛び石連休有休促進制度(通称：飛び促）、ハッピーサタデー(通称：ハピサタ)、残念月 |
| その他 | 社会保険完備、社員持株会制度、勤続賞与制度、特別表彰制度(仕事人大賞、達成祭)、報奨金制度(社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋)、社員提案制度、自己申告制度 、テレワーク制度 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、FANCOM「福利厚生・支援制度」をご参照ください。
ファンコミュニケーションズの採用大学
ファンコミュニケーションズの採用大学は公開されていません。
具体的な採用大学名は分かりませんね。
ファンコミュニケーションズの広報
ファンコミュニケーションズのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、会社紹介に関する動画を公開しています。
実際の動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
ファンコミュニケーションズの評判はやばい？
- 残業はとても少ない
- 自由度は高い
- 女性も働きやすい環境
ファンコミュニケーションズはやばい？①：残業はとても少ない
残業は少ないですが、部署によっては多いようです。
ファンコミュニケーションズの平均残業時間は月17時間です。
業界平均に比べても少ない方ですね。
ファンコミュニケーションズはやばい？②：自由度は高い
自由度の高い会社で、休みも取りやすいです。
自分で調整して申請すれば基本的には休みを取りやすいとのことでした。
また、仕事の進め方も個人に任せてくれる面が大きいようです。
ファンコミュニケーションズはやばい？③：女性も働きやすい環境
穏やかな雰囲気の会社ですし、産休・育休を取っている人も居ます。福利厚生が充実しているので、女性も働きやすいと思います。
これに関しては口コミの通りです。
福利厚生については先ほど解説した通り、とても充実しています。
ファンコミュニケーションズはやばい？
①残業はとても少ない
②自由度は高い
③女性も働きやすい環境
【ファンコミュニケーションズはやばい？】まとめ
この記事では、ファンコミュニケーションズはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
