このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 小松ウオール工業の詳細情報
- 小松ウオール工業の評判はやばいのか
間仕切りなどを製造・販売している小松ウオール工業株式会社。
この記事では、小松ウオール工業のパワハラに関する噂などについて解説します。
この記事を読み終えると、小松ウオール工業について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】小松ウオール工業の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
小松ウオール工業の会社概要
小松ウオール工業の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 小松ウオール工業株式会社 |
| 設立年 | 1968年1月22日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 従業員数 | 1,324名 |
| 資本金 | 30億9,994万円 |
| 売上 | 345億円 |
会社概要について公式の情報を知りたい方は、小松ウオール工業「会社概要」からご確認ください。
小松ウオール工業の年収
小松ウオール工業の平均年収は598万円です
過去５年間の推移を見てみると、600万円前後で推移しています。
（出典：doda「小松ウオール工業株式会社」）
上場企業の平均年収614万円なので、給与水準は低めですね。
小松ウオール工業の福利厚生
小松ウオール工業の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 職責手当、作業手当、技能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当 他 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇制度、積立休暇制度 ほか |
| その他 | 優良社員表彰、クラブ活動、従業員に万が一サポート、うおーる保険、従業員持株会、ＤＣ退職金制度、ＤＣ個人積立制度、育児休業、短時間勤務、子供手当、時間単位有給休暇制度 ほか |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、小松ウオール「COMPANY」をご参照ください。
小松ウオール工業の採用大学
小松ウオール工業の採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
上場している会社なので、採用実績校のレベルも全体的に高いですね。
小松ウオール工業の広報
小松ウオール工業のYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社製品や会社概要に関する紹介動画を公開しています。
会社案内動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
小松ウオール工業の評判はやばい？
- 土曜日に工事が入ることが多い
- 残業量は減少傾向
- 異動しやすい
小松ウオール工業はやばい？①：土曜日に工事が入ることが多い
土曜日に工事が入り、土曜出勤になることが多いです。
もちろん代休はもらえますが、それでも嫌な方は入社を検討し直しましょう。
職種的には仕方ないこともあります。
小松ウオール工業はやばい？②：残業量は減少傾向
残業量は減少傾向です。以前はタイムカードが無かったので残業させ放題でしたが、現在は大丈夫です。
これはどこの会社でも同じですね。
因みに、小松ウオール工業の平均残業時間は月20～30時間なので、減ったと言っても多いです。
小松ウオール工業はやばい？③：異動しやすい
異動はしやすいです。希望を出せば基本通ります。
これは労働者側からするとメリットしかないので、とても良いことです。
入社してから思っていたのと異なる場合は、異動を検討できます。
小松ウオール工業はやばい？
①土曜日に工事が入ることが多い
②残業量は減少傾向
③異動しやすい
【小松ウオール工業のパワハラ？】まとめ
この記事では、小松ウオール工業はやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
