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【東京製鐵はやばい?】パワハラ?将来性・評判・年収・転勤など

東京製鐵はやばい?

車購入検討者
車購入検討者
東京製鐵はやばいの? 待遇や実態、評判・強みなどを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 東京製鐵の詳細情報
  • 東京製鐵の評判はやばいのか

 

東京都に本社を置く鉄鋼メーカー、東京製鐵株式会社。

管理人
管理人
電炉メーカーとしては日本最大手の会社ですね。

この記事では、東京製鐵はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、東京製鐵について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

 

【やばい?】東京製鐵の詳細情報

【やばい?】東京製鐵の詳細情報

東京製鐵の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

東京製鐵の会社概要

東京製鐵の会社概要は、以下の通りです。

企業名東京製鐵株式会社
設立年1934年11月23日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル15階
従業員数1,020人
資本金308億9,400万円
売上(単独)2,708億8,300万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、東京製鐵株式会社「基本情報」からご確認ください。

 

東京製鐵の年収

東京製鐵の平均年収は689万円です。

過去5年間の推移を見てみると、700万円前後となっています。

東京製鐵の平均年収推移

東京製鐵の平均年収推移①

(出典:doda「東京製鐵株式会社」

上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は高い方ですね。

 

東京製鐵の福利厚生

東京製鐵の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当通勤手当全額支給、家族手当、食事手当、単身赴任手当、交替手当、特別作業手当 など
休日・休暇祝祭日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰、産前休暇、産後休暇、育児休業、短縮勤務、看護休暇
その他従業員持株会制度、退職金制度、子女就学補助制度(転入学補助金他)、確定拠出年金、単身赴任手当、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、TOKYO STEEL「採用情報」をご参照ください。

 

東京製鐵の採用大学

東京製鐵の採用大学は、次の様になっています。

愛知工業大学、足利工業大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、広島大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

(出典:マイナビ2023「東京製鐵株式会社」

給与水準が高い大企業なので、採用実績校は難関大学が多いですね。

 

東京製鐵の広報

東京製鐵の情報源となるのは公式ホームぺージのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

東京製鐵の評判はやばいのか

東京製鐵の評判はやばいのか

東京製鐵の評判
  1. 三交代制
  2. 15分単位で残業代
  3. 残業は多くない

 

東京製鐵はやばい?①:三交代制

三交代制なので、勤務時間がバラバラです。

勤務時間がバラバラだと、生活習慣が一定ではないので体に負担がかかります。

意外としんどいですよ。

 

東京製鐵はやばい?②:15分単位で残業代

残業代は15分単位で出ます。

これは良くないですね。

残業代は1分単位で出すべきです。

 

東京製鐵はやばい?③:残業は多くない

残業はそれほど多くありません。

東京製鐵の平均残業時間は月約20時間です。

競合他社と比較しても、平均的な水準ですね。

管理人
管理人
給与水準を考えると少ない方だと思います。

 

ポイント

東京製鐵はやばい?

①三交代制

②15分単位で残業代

③残業は多くない

 

【東京製鐵はやばい?】まとめ

【東京製鐵はやばい?】まとめ

この記事では、東京製鐵はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高いものの、評判については賛否両論ある会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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