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【DOWAホールディングスはやばい?】ホワイト?激務?評判・年収など

DOWAホールディングスはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
DOWAホールディングスはやばいの? 年収や福利厚生などの待遇や、実際に働いている方からの評判・口コミなどを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • DOWAホールディングスの詳細情報
  • DOWAホールディングスの評判はやばいのか

 

DOWAグループの持株会社であるDOWAホールディングス株式会社。

管理人
管理人
主に非鉄金属の製錬や加工、環境・リサイクル事業などを行っているグループです。

この記事では、DOWAホールディングスはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、DOWAホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】DOWAホールディングスの詳細情報

【やばい?】DOWAホールディングスの詳細情報

DOWAホールディングスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

DOWAホールディングスの会社概要

DOWAホールディングスの会社概要は、以下の通りです。

企業名 DOWAホールディングス株式会社
設立年 1937年3月11日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F
従業員数(連結) 約7,400名
資本金 364億3,700万円
売上(連結) 8,317億9,400万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、DOWA「会社概要・役員一覧」からご確認ください。

 

DOWAホールディングスの年収

DOWAホールディングスの平均年収は808万円です。

過去5年間の推移を見てみると、800万円前後で安定しています。

DOWAホールディングス平均年収推移

DOWAホールディングス平均年収推移①

(出典:doda「DOWAホールディングス株式会社」

上場企業の平均年収は605万円なので、給与水準はとても高い方ですね。

 

DOWAホールディングスの福利厚生

DOWAホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
諸手当 住宅手当、超過勤務手当、教育手当、資格手当 ほか
その他 社会保険完備、従業員持株制度、住宅提携ローン、財産形成貯蓄制度、慶弔・見舞金制度、退職年金制度、共済会制度、寮・社宅完備、保養所、運動施設、研修センター ほか

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、DOWA「働く環境」をご参照ください。

 

DOWAホールディングスの採用大学

DOWAホールディングスの採用大学は、次の様になっています。

秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

(出典:リクナビ2023「DOWAホールディングス株式会社」

大企業で給与水準も高い会社なので、難関大学からの採用がほとんどですね。

 

DOWAホールディングスの広報

DOWAホールディングスの情報源は公式ホームぺージのみです。

SNSアカウントもYouTubeチャンネルも運営していません。

管理人
管理人
DOWAホールディングス自体はただの持株会社ですからね。

 

DOWAホールディングスの評判はやばいのか

DOWAホールディングスの評判はやばいのか

DOWAホールディングスの評判
  1. 残業は多い方
  2. 休みは取りやすくなった
  3. 産休・育休支援が充実してきた

 

DOWAホールディングスはやばい?①:残業は多い方

残業は多いです。メンテナンス系の職種は特に残業が多いです。

DOWAホールディングスの平均残業時間は月30時間程度とのこと。

業界平均と比べてもかなり多い方です。

 

DOWAホールディングスはやばい?②:休みは取りやすくなった

以前に比べると休みは取りやすくなった方だと思う。

一部の部署では改善されているようですね。

ただし、業務量の多い部署だとそもそも忙しくて休みを取り辛いとのことです。

 

DOWAホールディングスはやばい?③:産休・育休支援が充実してきた

産休や育休などの制度が徐々に整いつつある。今後もっと充実していくと思う。

制度は充実してきたとのことですが、実際に活用できているかどうかはまた別の話です。

制度を飾っているだけの会社もあるので、きちんと活きているかどうか確認しましょう。

 

ポイント

DOWAホールディングスはやばい?

①残業は多い方

②休みは取りやすくなった

③産休・育休支援が充実してきた

 

【DOWAホールディングスはやばい?】まとめ

【DOWAホールディングスはやばい?】まとめ

この記事では、DOWAホールディングスはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準はとても高いですが、評判は賛否両論ある会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

1 COMMENT

アキラ

社員です。
DOWAホールディングスは持ち株会社なので、そもそも管理職クラスしか在籍していないことから、年収が高くて当たりまえです。
DOWAグループの新入社員も数年はホールディングス籍となりますが、各事業会社に出向し転籍となります。事業会社は子会社扱いで、ホールディングスに比較し75%程度の年収となりますが、こちらは公開されていません。
ホールディングスの年収だけを見て、給与の高い会社だと判断するのは間違いです。
また、残業もサービスが当たり前の雰囲気が今だに残る部署もあるようです。
育休は制度だけはできていますが、私の周辺で実際に使った人は皆無です。

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