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【澁谷工業の出身大学】年収低い?噂は?ホワイト?退職金・評判など

澁谷工業はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
澁谷工業はやばいの? 年収や福利厚生だけでなく、口コミも教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 澁谷工業の詳細情報
  • 澁谷工業の評判はやばいのか

 

石川県に本社を置く機械メーカー、澁谷工業株式会社。

管理人
管理人
ボトリングシステムの製造で国内トップシェアを誇る会社です。

この記事では、澁谷工業はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、澁谷工業について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【出身大学は?】澁谷工業の詳細情報

【やばい?】澁谷工業の詳細情報

澁谷工業の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

澁谷工業の会社概要

澁谷工業の会社概要は、以下の通りです。

企業名 澁谷工業株式会社
設立年 1949年6月
上場 or 未上場 上場
本社所在地 石川県金沢市大豆田本町甲58
従業員数(連結) 3,635名
資本金 113億9,201万円
売上(連結) 962億円

会社概要について公式の情報を見たい方は、澁谷工業株式会社「会社情報」からご確認ください。

 

澁谷工業の年収

澁谷工業の平均年収は609万円です。

過去5年間の推移を見てみると、600万円強で安定しています。

澁谷工業の平均年収推移

澁谷工業の平均年収推移①

(出典:doda「澁谷工業株式会社」

上場企業の平均年収が605万円なので、平均的な給与水準ですね。

 

澁谷工業の福利厚生

澁谷工業の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 通勤、超過勤務、家族、役職、地域、営業ほか
休日・休暇 週休2日制、夏季・年末年始休暇、年間休日 118日、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
その他 財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、各種クラブ活動ほか

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、Shibuya「RECRUIT INFO」をご参照ください。

 

澁谷工業の採用大学

澁谷工業の採用大学は、次の様になっています。

北海道大学、東北大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、千葉大学、首都大学東京、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、千葉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、新潟大学、信州大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、福井工業大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学

(出典:リクナビ2023「澁谷工業株式会社」

ハイレベルな大学ばかりですね。

 

澁谷工業の広報

澁谷工業の情報源は、公式ホームぺージのみです。

YouTubeやSNSはやっていません。

 

澁谷工業の評判はやばいのか

澁谷工業の評判はやばいのか

澁谷工業の評判
  1. 独自技術を持っている
  2. 経営状況が良い
  3. 環境保全に取り組んでいる

 

澁谷工業はやばい?①:独自技術を持っている

澁谷工業は、高純度ガスや特殊ガスの製造において独自の技術を持っています。

これは大きな強みですね。

管理人
管理人
技術力を身に付けたい方にはオススメの会社です。

 

澁谷工業はやばい?②:経営状況が良い

澁谷工業の経営状況は良いです。

売上は伸びていますし、自己資本比率も高いです。

非常に優秀な会社ですね。

 

澁谷工業はやばい?③:環境保全に取り組んでいる

澁谷工業は環境保全にも取り組んでいます。

CO2削減にも積極的です。

管理人
管理人
また、独自に開発したリサイクル技術により環境負荷を低減しています。

 

ポイント

澁谷工業はやばい?

①独自技術を持っている

②経営状況が良い

③環境保全に取り組んでいる

 

澁谷工業の出身大学】まとめ

【澁谷工業はやばい?】まとめ

この記事では、澁谷工業はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高いですし、評判も良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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