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【Sansanはやばい?】激務?すごい?評判・口コミなどを解説

Sansanはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
Sansanはやばいの? 激務だけど給料が上がらないって本当? 実態や評判などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • Sansanの詳細情報
  • Sansanの評判はやばいのか

 

法人・個人向けに名刺管理サービスを提供しているSansan株式会社。

管理人
管理人
名刺管理サービスのシェアでは82%を獲得して6年連続1位です。

この記事では、Sansanはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、Sansanについて詳しく知ることができ、検討時の不安や疑問を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】Sansanの詳細情報

【やばい?】Sansanの詳細情報

Sansanの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

Sansanの会社概要

Sansanの会社概要は、以下の通りです。

企業名Sansan株式会社
設立年2007年6月11日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル13F
従業員数約954名
資本金約126億円
売上約161億円

上場企業の中だと小さい方ですね。

会社概要に関する公式情報を知りたい方は、Sansan「会社概要」をご覧ください。

 

Sansanの年収

Sansanの平均年収は621万円です。

過去4年間の推移を見ても、600万円強で安定していますね。

上場したのが2019年なので、5年以上前のデータはありません。

因みに、上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は平均的ですね。

 

Sansanの福利厚生

Sansanの福利厚生を羅列すると、下の表の様になります。

  • 食費補助
  • 書籍・ツール購入費補助
  • 家賃補助
  • 在宅勤務
  • 勤務日変更
  • 育児補助
  • 特別休暇

福利厚生の充実度は普通ですが、ホームページの書き方が信じられないくらい分かりにくかったです。

こちらがホームーページの様子です。

Sansan福利厚生

(出典:Sansan「働く環境」

「イエーイ」と言われて、何を指しているのか分かりませんよね。

これはひどいですね。

 

Sansanの採用大学

Sansanの採用大学は公開されていません。

具体的にどんな大学に行ったのかは分かりませんね。

上場してから3年しか経っていない会社なので、まだ採用実績があまりないのでしょう。

 

Sansanの広報

SansanのYouTubeチャンネルはこちらです。

SansanYouTubeチャンネル

主に、他社の紹介動画を公開しています。

Sansanのドキュメンタリー動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
登録者数が5,000名近くいて凄いですね。

 

Sansanの評判はやばい?

Sansanの評判はやばい?

Sansanの評判
  1. 熱量がすごい
  2. 昇給はほぼない
  3. 定量評価がほとんど

 

Sansanはやばい?①:熱量がすごい

ミッションに対する本気度がすごい。目標達成に対してストイック。

これは素晴らしいですね。

大変ではありますが、やりがいがあります。

管理人
管理人
ただ、売上高も経常利益もこれだけ伸びているのであれば、社員の年収を上げてほしいですね。

 

Sansanはやばい?②:昇給はほぼない

昇給はほとんどないように感じるし、周りに聞いてもほぼないらしい。

まだ歴史の浅い会社ですからね。

大企業だと一般社員の中にも階級を設けている会社は多いですが、その辺の制度はまだ整っていないのでしょう。

 

Sansanはやばい?③:定量評価がほとんど

ほとんど定量評価です。360度評価は機能していません。

そもそも360度評価が機能している会社を聞いたことがありません。

制度として設けてそれっぽく見せているだけで、実態としてあり得ない制度でしょう。

 

ポイント

Sansanの評判

①熱量がすごい

②昇給はほぼない

③定量評価がほとんど

 

【Sansanはやばい?】まとめ

【Sansanはやばい?】まとめ

この記事では、Sansanはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は平均的ですし、評判も悪くない会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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