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【ロボットホームの不祥事】評判・最悪?対応悪い?将来性・実態など

Robot Homeはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
ロボットホームはやばいの? 年収などの待遇や、実際の口コミなどを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ロボットホームの詳細情報
  • ロボットホームの評判はやばいのか

 

AI・IoT事業やPMプラットフォーム事業などを主体としている不動産テック企業、株式会社ロボットホーム。

管理人
管理人
不動産に特化したプラットフォームの開発・運用やクラウドサービスの提供などを行っている会社です。

この記事では、ロボットホームはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ロボットホームについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【不祥事?】ロボットホームの詳細情報

【やばい?】Robot Homeの詳細情報

ロボットホームの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ロボットホームの会社概要

ロボットホームの会社概要は、以下の通りです。

企業名株式会社ロボットホーム
設立年2006年1月23日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都中央区銀座7-4-15
従業員数(連結)193名
資本金74億7,000万円
売上(連結)54億2,100万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、Robot Home「会社情報」からご確認ください。

 

ロボットホームの年収

ロボットホームの平均年収は605万円です。

過去5年間の推移を見てみると、600万円前後で安定しています。

Robot Homeの平均年収推移

Robot Homeの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社Robot Home」

上場企業の平均年収が605万円なので、ちょうど平均値と同じ給与水準ですね。

 

ロボットホームの福利厚生

ロボットホームの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当通勤交通費支給、資格手当
休日・休暇年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
その他社会保険完備、PC・iPhone貸与、産休・育休支援制度、介護休暇支援制度、結婚祝金(3万円)・結婚休暇、出産祝金(2万円)・出産休暇、健康管理(予防接種・健康診断)、社内懇親会、資格取得支援制度、研修制度充実

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、Robot Home「採用情報」をご参照ください。

 

ロボットホームの採用大学

ロボットホームの採用大学は公開されていません。

具体的にどんな大学から採用されているのかは不明ですね。

管理人
管理人
新卒採用は行っています。

 

ロボットホームの広報

ロボットホームの情報源は、公式ホームぺージのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

ロボットホームの評判はやばいのか

Robot Homeの評判はやばいのか

ロボットホームの評判
  1. モダンなオフィス空間
  2. 柔軟な働き方ができる
  3. チームワークを重視する文化

 

ロボットホームはやばい?①:モダンなオフィス空間

オフィスがおしゃれ。

ロボットホームのオフィスは現代的で明るいです。

清潔で広々としたワークスペースで仕事をすることができます。

 

ロボットホームはやばい?②:柔軟な働き方ができる

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる。

ロボットホームは、フレックスタイム制を導入しています。

ワークライフバランスの改善に繋がるので、とても良いことですね。

 

ロボットホームはやばい?③:チームワークを重視する文化

チームワークを重視している。

ロボットホームには、チームワークを重視する文化があります。

プロジェクトごとにチームを編成し、お互いにサポートしながら仕事を進めています。

管理人
管理人
また、社内イベントやトレーニングなど、従業員同士がコミュニケーションをとる機会も設けられています。

 

ポイント

ロボットホームはやばい?

①モダンなオフィス空間

②柔軟な働き方ができる

③チームワークを重視する文化

 

【ロボットホームの不祥事?】まとめ

【Robot Homeはやばい?】まとめ

この記事では、ロボットホームはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準や社内体制など、強みの多い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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