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【オークマは激務?】パワハラ?将来性・就職難易度・年収など

オークマはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
オークマはやばいの? 年収や将来性などを含めて、社員の方からの評判なども教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • オークマの詳細情報
  • オークマの評判はやばいのか

 

愛知県に本社を置く大手工作機械メーカー、オークマ株式会社。

管理人
管理人
日経四大工作機械メーカーの1つです。

この記事では、オークマはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、オークマについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【激務?】オークマの詳細情報

【やばい?】オークマの詳細情報

オークマの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

オークマの会社概要

オークマの会社概要は、以下の通りです。

企業名 オークマ株式会社
設立年 1918年7月
上場 or 未上場 上場
本社所在地 愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
従業員数(連結) 3,953名
資本金 180億円
売上 1,728億900万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、OKUMA「会社概要」からご確認ください。

 

オークマの年収

オークマの平均年収は608万円です。

過去5年間の推移を見てみると、結構下がっています。

オークマの平均年収推移

オークマの平均年収推移①

(出典:doda「オークマ株式会社」

上場企業の平均年収が614万円なので、下がっていると言っても平均的な給与水準ですね。

 

オークマの福利厚生

オークマの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 通勤交通費支給、家族手当、時間外手当、出張手当
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日 124.5日、有給休暇制度(初年度10日)、リフレッシュ休暇(勤続休暇)、育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、保存有給休暇制度 等
その他 独身寮(入寮条件あり)、体育館、グラウンド、柔道・剣道場、会員制リゾートホテル(オークマ健康保険組合契約保養所)、企業年金制度、団体生命保険、持株会、育児短時間勤務制度、 介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(技能検定、TOEIC 他) 等

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、OKUMA「福利厚生・各種制度」をご参照ください。

 

オークマの採用大学

オークマの採用大学は、次の様になっています。

北見工業大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、筑波大学、中央大学、信州大学、金沢大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、南山大学、名城大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、立命館大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島市立大学、愛媛大学、大分大学、佐賀大学

(出典:マイナビ2023「オークマ株式会社」

国公立大学からの採用が多いですね。

 

オークマの広報

オークマのYouTubeチャンネルはこちらです。

オークマのYouTubeチャンネル

主に、自社製品の紹介動画を公開しています。

オークマの紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
オークマの選考を受ける方は見ておきましょう!

 

オークマの評判はやばいのか

オークマの評判はやばいのか

オークマの評判
  1. 土日は休める
  2. 残業量は普通
  3. もの作りが楽しい

 

オークマはやばい?①:土日は休める

土日は休めます。休日出勤は基本的にありません。

これは良いことですね。

休日出勤が必要な会社は意外と多いので、オークマの強みだと思います。

 

オークマはやばい?②:残業量は普通

残業量は平均的だと思う。少なくはない。

オークマの平均残業時間は月20~30時間です。

口コミにもある通り、平均的な水準ですね。

 

オークマはやばい?③:もの作りが楽しい

もの作りがとても楽しいです。

これは製造職の方からの口コミです。

職人気質の方にとってはとても楽しい職場だと思います。

 

ポイント

オークマはやばい?

①土日は休める

②残業量は普通

③もの作りが楽しい

 

【オークマは激務?】まとめ

【オークマはやばい?】まとめ

この記事では、オークマはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高めですし、社員からの評判も良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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