このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- みずほフィナンシャルグループの詳細情報
- みずほフィナンシャルグループの評判はやばいのか
金融系企業からなる株式会社みずほフィナンシャルグループ。
この記事では、みずほフィナンシャルグループはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、みずほフィナンシャルグループについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
【やばい？】みずほフィナンシャルグループの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
みずほフィナンシャルグループの会社概要
みずほフィナンシャルグループの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
| 設立年 | 2003年1月8日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー |
| 従業員数（連結） | 2,072人 |
| 資本金 | 2兆2,567億円 |
| 売上（連結） | 3兆9,630億9,100万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、MIZUHO「会社概要」からご確認ください。
みずほフィナンシャルグループの年収
みずほフィナンシャルグループの平均年収は1,044万円です。
過去５年間の推移を見てみると、急増加しています。
上場企業の平均年収が605万円なので、平均値の2倍近い給与水準ですね。
みずほフィナンシャルグループの福利厚生
みずほフィナンシャルグループの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 通勤補給費全額支給、昼食費補助 等 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、その他長期休暇制度等の有給休暇あり、年間休日日数120日以上 |
| その他 | 各種社会保険完備の他、持株会制度、事業所内保育所・ベビーシッター育児支援割引制度、 社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度 等 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、MIZUHO「ワークライフバランス推進への取り組み」をご参照ください。
みずほフィナンシャルグループの採用大学
みずほフィナンシャルグループの採用大学は非公開です。
具体的な採用大学名は公開されていません。
みずほフィナンシャルグループの広報
みずほフィナンシャルグループのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、CMやブランドムービーなどを公開しています。
みずほフィナンシャルグループのブランドムービーを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
みずほフィナンシャルグループの評判はやばいのか
- 福利厚生が充実している
- 研修制度が充実している
- グローバルな視野を持つことができる
みずほフィナンシャルグループはやばい？①：福利厚生が充実している
福利厚生がとても充実している。
従業員の福利厚生に力を入れており、多様な福利厚生制度があります。
社員食堂やヘルスケアサービス、福利厚生費の補助などがあり、社員が安心して働くことができる環境が整備されています。
みずほフィナンシャルグループはやばい？②：研修制度が充実している
研修体制がしっかりとしているので安心。
みずほフィナンシャルグループは研修制度が充実しています。
金融商品やサービスの研修だけでなく、マネジメント研修や語学研修、海外研修など多様な研修プログラムがあります。
みずほフィナンシャルグループはやばい？③：グローバルな視野を持つことができる
みずほフィナンシャルグループは海外の金融機関との取引も行っています。
そのため海外研修や異動の機会もあり、世界的な視野を持った金融プロフェッショナルになることができます。
みずほフィナンシャルグループはやばい？
①福利厚生が充実している
②研修制度が充実している
③グローバルな視野を持つことができる
【みずほフィナンシャルグループはやばい？】まとめ
この記事では、みずほフィナンシャルグループはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
