このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 三菱総合研究所の詳細情報
- 三菱総合研究所の評判は激務なのか
システム会社会社である株式会社三菱総合研究所。
この記事では、三菱総合研究所は激務なのかについて解説します。
この記事を読み終えると、三菱総合研究所について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【激務？】三菱総合研究所の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
三菱総合研究所の会社概要
三菱総合研究所の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社三菱総合研究所 |
| 設立年 | 1970年5月8日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
| 従業員数 | 4,231名 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 売上 | 約1,166億円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、三菱総合研究所「会社概要」からご確認ください。
三菱総合研究所の年収
三菱総合研究所の平均年収は1,111万円です。
過去５年間の推移を見てみると、急激に上がっています。
（出典：doda「株式会社三菱総合研究所」）
上場企業の平均年収は614万円なので、平均値の2倍近い水準です。
三菱総合研究所の福利厚生
三菱総合研究所の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 住宅支援 | 住宅補助、借上社宅制度 |
| 財産形成支援 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、従業員貸付金制度 |
| 健康支援 | 健康診断、医務室（健康相談、医療相談、メンタルヘルス相談、育児相談、介護相談など含む）、マッサージ室、リラクゼーションルーム |
| その他 | 吉凶慶弔見舞金、弔慰金、ベビーシッター費用補助、レクリエーション補助費（社員同士の親睦を深めることを目的とする補助制度）、無料のコーヒー、飲料水サービス、社食に代わる宅配弁当サービスの提供、コラボレーションスペースでのビール提供、オフィスグリコ設置 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、三菱総合研究所「社員エンゲージメント」をご参照ください。
三菱総合研究所の採用大学
三菱総合研究所の採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、上智大学、政策研究大学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学大学院、一橋大学、広島大学大学院、北海道大学
大学院からの採用が多いですし、大学も難関大学ばかりですね。
三菱総合研究所の広報
三菱総合研究所の情報源は公式ホームぺージのみです。
YouTubeアカウントやSNSアカウントはありません。
業界的に、それらの利用に消極的ですね。
三菱総合研究所の評判はやばい？
- 花形部署以外はホワイト
- 期末は超激務
- 部署間の連携が強い
三菱総合研究所はやばい？①：花形部署以外はホワイト
基本的にはホワイトだが、花形部署は残業だらけです。
具体的な花形部署は、シンクタンク部門です。
特に政策・経済に関する仕事をする部署は激務とのこと。
三菱総合研究所はやばい？②：期末は超激務
プロジェクトを掛け持ちするのが当然で、期末になると全てのプロジェクトが繁忙期を迎えるのでかなり激務になります。
同じスケジュール感で動くプロジェクトを掛け持ちするのはしんどいですね。
せめて繁忙期はズレていてほしいものですが、職務内容的にそうもいかないのでしょう。
三菱総合研究所のはやばい？③：部署間の連携が強い
兼務が盛んで、部署間の連携もとても強いです。
２つ以上の部署に所属する社員が多いため、連携を取りやすいのでしょう。
兼務している人を通して他部署と連携する感じです。
つまり、兼務している人はとても忙しくなります。
三菱総合研究所はやばい？
①花形部署以外はホワイト
②期末は超激務
③部署間の連携が強い
【三菱総合研究所は激務？】まとめ
この記事では、三菱総合研究所は激務なのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
