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【花王はやばい?】辞めたい?潰れる?評判悪い?きつい?年収など

花王はやばい?

車購入検討者
車購入検討者
花王はやばいの? 年収や福利厚生、実際の口コミ等、詳しく教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 花王の詳細情報
  • 花王の評判はやばいのか

 

日本を代表する大手消費財化学メーカー、花王株式会社。

管理人
管理人
洗剤・トイレタリーで国内1位、化粧品で2位のシェアを持っている会社です。

この記事では、花王はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、花王について詳しく知ることができ、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】花王の詳細情報

【やばい?】花王の詳細情報

花王の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

花王の会社概要

花王の会社概要は、次の様になっています。

企業名花王株式会社
設立年1940年5月
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
従業員数8,508人
資本金854億円
売上14,188億円

会社概要に関する公式情報を知りたい方は、KAO「会社概要」からご確認ください。

 

花王の年収

花王の平均年収は789万円です。

過去5年間の推移を見てみると、800万円前後で安定しています。

花王の平均年収推移

花王の平均年収推移①

(出典:doda「花王株式会社」

上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は高い方です。

 

花王の福利厚生

花王の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇年末年始休日、有給休暇、夏季特別休暇、私傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇
手当時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助、住宅加算手当
その他独身寮、転勤者用住宅、住宅加算手当、保養施設、スポーツ施設、各種社会保険完備、花王グループ企業年金基金、社員持株会、社員共済会(花王ファミリー会)による各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等)、事業場ごとのクラブ活動

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、KAO「処遇・待遇」をご参照ください。

 

花王の採用大学

花王の採用大学は、次の様になっています。

東京工業大学、東京大学、京都大学、大阪大学、北海道大学、九州大学、東京理科大学、津田塾大学、筑波大学、滋賀大学、早稲田大学、一橋大学、同志社大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学 ほか

業界トップレベルの大企業なので、難関大学ばかりですね。

就職難易度もかなり高いです。

 

花王の広報

花王のYouTubeチャンネルはこちらです。

KAOのYouTubeチャンネル

主に、自社製品の紹介動画やCMなどを公開しています。

実際の動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
就活生向けのチャンネルではないので、あまり見る必要はないと思います。

 

花王の評判はやばい?

花王の評判はやばい?

花王の評判
  1. トップダウン
  2. 覚えることが多い
  3. ワークライフバランスは良い

 

花王はやばい?①:トップダウン

典型的なトップダウン。上から言われた通りに仕事を進める必要がある。

営業職の方からの口コミです。

基本的に、どこの会社でも営業職は体育会系でトップダウンですね。

職種が変われば環境も変わります。

 

花王はやばい?②:覚えることが多い

覚えることや学ぶことが多くて大変ですが、その分知識やスキルは身に付きます。

日本トップレベルの企業なので、スキル・知識については十分身に付きます。

また、教育体制も整っているので、学習環境はとても整っています。

 

花王はやばい?③:ワークライフバランスは良い

ワークライフバランスはとても良いです。残業もほとんどありません。

花王の平均残業時間は8.4時間です。

管理人
管理人
業界平均に比べても、かなり少ないですね。

固定残業制度は取り入れられていないので、残業をした分はしっかりと残業代が支払われます。

 

ポイント

花王はやばい?

①トップダウン

②覚えることが多い

③ワークライフバランスは良い

 

【花王はやばい?】まとめ

【花王はやばい?】まとめ

この記事では、花王はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高いですし、評判もとても良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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