管理栄養士がやめとけって言われるのはなんで？ 向いている人や実態などを教えてほしいです。
このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 管理栄養士がやめとけと言われる理由
- 管理栄養士のメリット
- 管理栄養士に向いている人の特徴
健康管理などを行っている管理栄養士。
様々な職場で活躍できる仕事です。
この記事では、管理栄養士がやめとけと言われる理由や向いている人の特徴などを解説します。
この記事を読み終えると、管理栄養士について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
【勝ち組？】管理栄養士がやめとけと言われる理由
- 給料が低い
- 精神的・肉体的負担が大きい
- 業務の多様性が少ない
- 経験年数による評価が大きい
管理栄養士はやめとけ？①：給料が低い
管理栄養士がやめとけと言われる1つ目の理由は、給料が低いからです。
他の医療系職種に比べて給与水準が低いです。
また残業も多いため、労働時間に対して報酬が不十分と感じる人も多いようです。
管理栄養士はやめとけ？②：精神的・肉体的負担が大きい
管理栄養士は精神的・肉体的な負担が大きい職種です。
なぜなら、意外と立ち仕事が多いですし、長時間労働だからです。
管理栄養士はやめとけ？③：業務の多様性が少ない
管理栄養士は業務の多様性が少ないです。
要するに、業務内容が限られているということです。
基本的に、栄養指導やメニュー作成、食品管理などに限られます。
そのため、単調でつまらないと感じる人もいるようです。
管理栄養士はやめとけ？④：経験年数による評価が大きい
管理栄養士がやめとけと言われる4つ目の理由は、経験年数による評価が大きいからです。
実績を数値化し難い職業なので、どうしても経験年収での評価になりがちです。
管理栄養士がやめとけと言われる理由
①給料が低い
②精神的・肉体的負担が大きい
③業務の多様性が少ない
④経験年数による評価が大きい
【やめとけ】管理栄養士のメリット
- 健康管理に貢献できる
- 専門知識が身に付く
- 多様な職場で働ける
管理栄養士のメリット①：健康管理に貢献できる
管理栄養士は、人の健康管理に貢献できる職業です。
人の役に立っているという実感を得やすいため、やりがいがあります。
管理栄養士のメリット②：専門知識が身に付く
管理栄養士の2つ目のメリットは、専門知識が身に付くことです。
栄養学や医療に関する知識が身に付きます。
仕事だけでなく、プライベートでも活きるスキルですね。
管理栄養士のメリット③：多様な職場で働ける
管理栄養士は多様な職場で働けます。
例えば、病院や福祉施設、企業、学校などです。
管理栄養士に向いている人の特徴
- 健康に関心がある人
- コミュニケーションスキルが高い人
- 論理的思考力がある人
管理栄養士に向いている人①：健康に関心がある人
健康に関心がある人は、管理栄養士に向いています。
なぜなら、健康管理に直接関わる仕事だからです。
また、食に対する関心が高い人も向いています。
管理栄養士に向いている人②：コミュニケーションスキルが高い人
コミュニケーションスキルが高い人は、管理栄養士に向いています。
患者さんや利用者とのコミュニケーションが必要なため、コミュニケーション能力は必要になります。
管理栄養士に向いている人③：論理的思考力がある人
論理的思考力がある方も、管理栄養士に向いています。
管理栄養士は栄養指導やメニュー作成など、論理的思考能力が必要な業務を行います。
そのため、論理的思考能力が必要になります。
【管理栄養士は勝ち組？】まとめ
この記事では、管理栄養士がやめとけと言われる理由などを解説しました。
大したデメリットはないので、個人的には「やめとけ」とは思いません。
管理栄養士に関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
また、本サイトでは会社や職業に関する記事を公開しています。
やりたいことを探している方や転職を検討している方は、こちらの記事もご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
