ご意見・ご質問は記事下部のコメント欄から!

【准看護師はやめとけ?】恥ずかしい?後悔?恥ずかしい?など

准看護師はやめとけ?

車購入検討者
車購入検討者

准看護師がやめとけと言われるのはなんで? 理由や実態などを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 准看護師がやめとけと言われる理由
  • 准看護師のメリット
  • 准看護師に向いている人の特徴

 

看護師の補助的な役割の准看護師。

管理人
管理人

主に病院やクリニック、介護施設などで活躍している職種です。

この記事では、准看護師がやめとけと言われる理由や向いている人の特徴などを解説します。

この記事を読み終えると、准看護師について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

准看護師がやめとけと言われる理由

准看護師がやめとけと言われる理由

准看護師がやめとけと言われる理由
  1. 競争率が高い
  2. 看護師と差がある
  3. 専門性の低い仕事内容

 

准看護師はやめとけ?①:競争率が高い

准看護師は競争率が高いです。

なぜなら、資格取得難易度が低いため、増えすぎたからです。

資格試験の合格率も、毎年95%をこえています。

 

准看護師はやめとけ?②:看護師と差がある

看護師と差があるのも、准看護師がやめとけと言われる理由の1つです。

看護師の補佐的役割なので、医療現場では格差があります。

管理人
管理人
これはよく聞く話ですね。

 

准看護師はやめとけ?③:専門性の低い仕事内容

仕事内容の専門性が低いのも、准看護師がやめとけと言われる理由です。

患者の身体介護や清潔管理が中心のため、看護師に比べて専門性が低いです。

キャリアアップする際に、弱くなります。

 

ポイント

准看護師がやめとけと言われる理由

①競争率が高い

②看護師と差がある

③専門性の低い仕事内容

 

【やめとけ】准看護師のメリット

【やめとけ】准看護師のメリット

准看護師のメリット
  1. ステップアップしやすい
  2. 短期間で資格を取得できる
  3. 様々なスキルが身に付く

 

准看護師のメリット①:ステップアップしやすい

准看護師の1つ目のメリットは、ステップアップしやすいことです。

看護師を目指す上での前段階としては良い資格です。

実務経験を積めます。

 

准看護師のメリット②:短期間で資格を取得できる

短期間で資格を取得できるのも、准看護師のメリットです。

看護師とは異なり、2年もあれば取得できます。

管理人
管理人
最短でいけば20歳で取得できますね。

 

准看護師のメリット③:様々なスキルが身に付く

様々なスキルが身に付くことも、准看護師のメリットです。

具体的には、ストレス耐性やコミュニケーション能力などが身に付きます。

どの仕事をするにしても必要な能力ですね。

 

准看護師に向いている人の特徴

准看護師に向いている人の特徴

准看護師に向いている人
  1. 人と接するのが好きな方
  2. 粘り強い方
  3. 協調性のある方

 

准看護師に向いている人①:人と接するのが好きな方

人と接するのが好きな人は、准看護師に向いています。

なぜなら、准看護師は患者やその家族と接する必要があるからです。

また、他の医療職の人と接する機会も多いです。

 

准看護師に向いている人②:粘り強い方

粘り強い方は、准看護師に向いています。

繰り返し作業の多い職種なので、淡々と仕事をこなす必要があります。

管理人
管理人
単純作業を飽きずに続けられる人でないと難しい職業です。

 

准看護師に向いている人③:協調性のある方

准看護師には、協調性も求められます。

看護師や医師の指示に従って仕事をするため、周りと協力する必要があります。

そのため、協調性がとても重要です。

 

【准看護師はやめとけ?】まとめ

【准看護師はやめとけ?】まとめ

この記事では、准看護師がやめとけと言われる理由などを解説しました。

管理人
管理人

できれば看護師の方がオススメですが、准看護師も悪くはない職業ですね。

准看護師に関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

また、本サイトでは会社や職業に関する記事を公開しています。

やりたいことを探している方転職を検討している方は、こちらの記事もご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA



The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.