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【旭有機材の将来性】就職難易度・評判・年収・強み・退職金など

旭有機材はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
旭有機材の将来性は? 年収や福利厚生などを含めて、評判や口コミなども教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 旭有機材の詳細情報
  • 旭有機材の評判はやばいのか

 

管工機材や樹脂の製造・販売を行っている旭有機材株式会社。

管理人
管理人
宮崎と東京で2本社制を敷いている会社です。

この記事では、旭有機材の将来性はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、旭有機材について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【将来性は?】旭有機材の詳細情報

【やばい?】旭有機材の詳細情報

旭有機材の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

旭有機材の会社概要

旭有機材の会社概要は、以下の通りです。

企業名 旭有機材株式会社
設立年 1945年3月12日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー21階
従業員数(連結) 1,555名
資本金 50億10万円
売上(連結) 647億3,200万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、ASAHI YUKIZAI「会社概要」からご確認ください。

 

旭有機材の年収

旭有機材の平均年収は611万円です。

過去5年間の推移を見てみると、緩やかに上がっています。

旭有機材の平均年収推移

旭有機材の平均年収推移①

(出典:doda「旭有機材株式会社」

上場企業の平均年収は614万円なので、平均的な給与水準ですね。

 

旭有機材の福利厚生

旭有機材の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 家族手当、営業手当、地域手当、通勤交通費、役職手当、自家建設手当 ほか
休日・休暇 年間休日120日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇など
その他 各種社会保険、労働保険、従業員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、借上社宅制度、持家取得支援制度、資格取得奨励金制度 ほか

上場企業なので、福利厚生は充実していますね。

 

旭有機材の採用大学

旭有機材の採用大学は、次の様になっています。

一橋大、早稲田大、中央大、青山学院大、東海大、立命館大、東京農工大、千葉大、文教大、新潟大、北陸先端科学技術大、金沢大、岐阜大、豊橋技術科学大、大阪大、近畿大、関西学院大、名城大、奈良先端技術大、島根大、岡山大、岡山理大、ノートルダム清心女子大、山口大、下関市立大、徳島大、香川大、九州大、九工大、久留米大、佐賀大、長崎大、熊本大、熊本県立大、大分大、別府大、宮崎大、宮崎公立大、宮崎国際大、鹿児島大、ほか多数

(出典:ASAHI YUKIZAI「応募要項」

国公立大学からの採用が多いですね。

 

旭有機材の広報

旭有機材のYouTubeチャンネルはこちらです。

旭有機材のYouTubeチャンネル

主に、自社商品の紹介動画を公開しています。

機械技術者のイメージムービーを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
同職種を志望している方は見ておきましょう!

 

旭有機材の評判はやばいのか

旭有機材の評判はやばいのか

旭有機材の評判
  1. 残業は少ない
  2. 休みは取りやすい
  3. 業務の幅が広い

 

旭有機材はやばい?①:残業は少ない

残業は少ないので、プライベートも充実させられます。

旭有機材の平均残業時間は月20時間程度です。

業界平均に比べると少ない方ですね。

 

旭有機材はやばい?②:休みは取りやすい

休みは取りやすいです。

自分で調整すれば基本的には休めるとのこと。

これは素晴らしいですね。

 

旭有機材はやばい?③:業務の幅が広い

業務分担がしっかりと明確化されていないので、任される業務の幅が広いです。

70年近い歴史のある会社でこういった口コミがあるのは珍しいですね。

ただ、同じ様な口コミはありませんでした。

 

ポイント

旭有機材はやばい?

①残業は少ない

②休みは取りやすい

③業務の幅が広い

 

【旭有機材の将来性】まとめ

【旭有機材はやばい?】まとめ

この記事では、旭有機材の将来性について解説しました。

管理人
管理人
給与水準は平均的ですし、評判も良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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