このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 八洲電機の詳細情報
- 八洲電機の評判はやばいのか
電気機械器具部分品の製造・修理・販売などを行っている八洲電機株式会社。
この記事では、八洲電機はやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、八洲電機について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【就職難易度は？】八洲電機の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
八洲電機の会社概要
八洲電機の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 八洲電機株式会社 |
| 設立年 | 1946年8月8日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋三丁目1番1号 |
| 従業員数（連結） | 990名 |
| 資本金 | 15億8,500万円 |
| 売上（連結） | 600億3,800万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、Yashima「会社概要」からご確認ください。
八洲電機の年収
八洲電機の平均年収は679万円です。
過去５年間の推移を見てみると、とても緩やかに上がっています。
（出典：doda「八洲電機株式会社」）
上場企業の平均年収が605万円なので、八洲電機の給与水準は高い方ですね。
八洲電機の福利厚生
八洲電機の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 資格手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤費全額支給、児童手当、育児休業早期繰上手当、営業手当、技術手当、現場手当、各種技能資格手当 等 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、有給休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ハッピーホリデー（①国民の祝日と土曜日が重なった場合の前就業日②国民の祝日と直近の土日の間の就業日）、積立年休制度 等 |
| その他 | 各種社会保険完備、定期健康診断、退職金、企業年金、財形貯蓄、職場つみたてNISA、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、契約保養所（全国）、スポーツ同好会、在宅勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、ジョブ・リターン制度 等 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、Yashima「募集要項」をご参照ください。
八洲電機の採用大学
八洲電機の採用大学は、次の様になっています。
駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、白百合女子大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
（出典：リクナビ2023「八洲電機株式会社」）
全国的に有名な難関大学ばかりですね。
八洲電機の広報
八洲電機の情報源は公式ホームぺージのみです。
YouTubeチャンネルやSNSアカウントはありません。
八洲電機の評判はやばいのか
- ダイバーシティの推進に注力
- 労働環境が良い
- 研修制度が充実している
八洲電機はやばい？①：ダイバーシティの推進に注力
八洲電機はダイバーシティの推進に力を入れています。
2021年時点で女性社員比率は19.4%であり、管理職に占める女性社員の比率は7.8%と高水準です。
また、障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、2021年時点での障がい者雇用率は2.19%となっています。
八洲電機はやばい？②：労働環境が良い
八洲電機は、従業員の働きやすい環境を整備しています。
具体的には、フレックスタイム制度などですね。
八洲電機はやばい？③：研修制度が充実している
八洲電機は、従業員のキャリアアップやスキルアップに向けた研修制度も充実しています。
2021年には、全従業員のうち99.5%が研修を受講しました。
また、海外研修プログラムや留学制度もあります。
八洲電機はやばい？
①ダイバーシティの推進に注力
②労働環境が良い
③研修制度が充実している
【八洲電機の就職難易度】まとめ
この記事では、八洲電機の就職難易度について解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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