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【バリューHRの離職率】評判・口コミ・年収・やばい?・実態など

バリューHRはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
バリューHRはやばいの? 年収や離職率、評判・口コミなどを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • バリューHRの詳細情報
  • バリューHRの評判はやばいのか

 

健康支援サービスの企画・開発・運営・管理などを行っている株式会社バリューHR。

管理人
管理人
サービスの企画から管理まで、一貫して行っている会社です。

この記事では、バリューHRはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、バリューHRについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【離職率は?】バリューHRの詳細情報

【やばい?】バリューHRの詳細情報

バリューHRの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

バリューHRの会社概要

バリューHRの会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社バリューHR
設立年 2001年7月4日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル
従業員数 691名
資本金 1,574億5,700万円
売上 55億2,600万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、VALUEHR「バリューHRについて」からご確認ください。

 

バリューHRの年収

バリューHRの平均年収は380万円です。

過去5年間の推移を見てみると、400万円弱で安定しています。

バリューHRの平均年収推移

バリューHRの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社バリューHR」

上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準はとても低いですね。

 

バリューHRの福利厚生

バリューHRの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末・年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
その他 健康診断、歯科検診、サプリメント、医薬品、健康関連用品、旅行、エンタメチケット、スポーツクラブ利用券、育児・介護、書籍購入、メガネ・コンタクト購入補助

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、BALUE HR「2024年度新卒求人」をご参照ください。

 

バリューHRの採用大学

バリューHRの採用大学は公開されていません。

具体的な採用大学名は不明です。

管理人
管理人
新卒採用はやっています。

 

バリューHRの広報

バリューHRのYouTubeチャンネルはこちらです。

バリューHRのYouTubeチャンネル

CMを1本公開しているだけですね。

下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
就活生向けの動画ではないので、見る必要はないと思います!

 

バリューHRの評判はやばいのか

バリューHRの評判はやばいのか

バリューHRの評判
  1. 残業は部署次第
  2. 参入障壁が高く競合が少ない
  3. 営業はコンサル要素が強い

 

バリューHRはやばい?①:残業は部署次第

残業量が部署によって全然違う。

バリューHRの平均残業時間は月20時間程度です。

ですので、会社全体で見ると残業は少なめです。

 

バリューHRはやばい?②:参入障壁が高く競合が少ない

参入障壁が高い業界なので、競合は少ないです。

専門的な知識が必要な業界なので、参入障壁は高いです。

競合が少ない分安定していますね。

 

バリューHRはやばい?③:営業はコンサル要素が強い

営業職は、営業というよりもコンサル要素が強いです。

よくある話ですね。

要は物やサービスを売るだけでなく、顧客の課題解決全般を担うということです。

 

ポイント

バリューHRはやばい?

①残業は部署次第

②参入障壁が高く競合が少ない

③営業はコンサル要素が強い

 

【バリューHRの離職率】まとめ

【バリューHRはやばい?】まとめ

この記事では、バリューHRはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準はかなり低いですが、評判は悪くない会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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