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【東和薬品はやばい?】パワハラ?評判・年収・離職率・将来性など

東和薬品はやばい?

車購入検討者
車購入検討者
東和薬品はやばいの? 実際に働いている方からの評判や、待遇などを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 東和薬品の詳細情報
  • 東和薬品の評判はやばいのか

 

ジェネリック医薬品専門の製薬会社、東和薬品株式会社。

管理人
管理人
「くすりのあしたを考える」というキャッチコピーで有名な会社ですね。

この記事では、東和薬品はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、東和薬品について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】東和薬品の詳細情報

【やばい?】東和薬品の詳細情報

東和薬品の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

東和薬品の会社概要

東和薬品の会社概要は、以下の通りです。

企業名 東和薬品株式会社
設立年 1957年4月
上場 or 未上場 上場
本社所在地 大阪府門真市新橋町2番11号
従業員数 3,491名
資本金 47億1,770万円
売上 1,656億1,500万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、東和薬品「株主・投資家の皆様へ」からご確認ください。

 

東和薬品の年収

東和薬品の平均年収は649万円です。

過去5年間の推移を見てみると、650万円前後で安定しています。

東和銀行平均年収推移

東和銀行平均年収推移①

(出典:doda「東和薬品株式会社」

上場企業の平均年収が605万円なので、少しだけ高めですね。

 

東和薬品の福利厚生

東和薬品の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など(それぞれに支給条件あり)外勤の場合は営業手当有り
休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
その他 社会保険完備、退職金制度、社内持株制度、LTD制度、財形貯蓄制度、社員旅行、カフェテリア型福利厚生制度、借上げ社宅制度、社内レクリエーション、クラブ活動(テニス部、華道部、茶道部、囲碁クラブ)など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、東和薬品「企業情報」をご参照ください。

 

東和薬品の採用大学

東和薬品の採用大学は公開されていません。

具体的にどんな大学から採用されているのかは分かりませんね。

ただし、企業規模と給与水準を見る限り、難関大学からの採用がほとんどと見て間違いないと思います。

 

東和薬品の広報

東和薬品のYouTubeチャンネルはこちらです。

東和薬品YouTubeチャンネル

 

主に、芸能人へのインタビュー動画を公開しています。

東和薬品のCMを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
就活生向けのチャンネルではないので、見る必要はないと思います!

 

東和薬品の評判はやばいのか

東和薬品の評判はやばいのか

東和薬品の評判
  1. 激務
  2. 製造現場は有休を取り辛い
  3. 直行直帰が可能

 

東和薬品はやばい?①:激務

とても激務。残業時間は40時間を超えることもある。

残業は多いようです。

ただ、給与水準の高い会社なので、ある程度は仕方ないと思います。

管理人
管理人
一般的に、給与水準の高い会社ほど残業は多いですよ。

 

東和薬品はやばい?②:製造現場は有休を取り辛い

製造スケジュールを組まれているので、製造現場は有休を取り辛い。

スケジュールが残業前提で組まれていると、定時退社どころか休みも取れなくなります。

良くないことですが、会社によってはそういうこともやっているので気をつけましょう。

 

東和薬品はやばい?③:直行直帰が可能

職種によっては現場と家の直行直帰が可能なので便利です。

これは素晴らしいですね。

しっかりと社員の生活も考えられています。

 

ポイント

東和薬品はやばい?

①激務

②製造現場は有休を取り辛い

③直行直帰が可能

 

【東和薬品はやばい?】まとめ

【東和薬品はやばい?】まとめ

この記事では、東和薬品はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は高いものの、業務自体はとても大変な会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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