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【ソフトバンクはやばい?】潰れない理由は?危ない?年収・評判など

ソフトバンクはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
ソフトバンクはやばいの? 年収や福利厚生なども含めて、評判や実態などを教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ソフトバンクの詳細情報
  • ソフトバンクの評判はやばい?

 

ソフトバンクグループ傘下の電気通信事業者、ソフトバンク株式会社。

管理人
管理人
携帯電話などの無線通信サービス事業や国際通信サービス事業などを行っている会社です。

この記事では、ソフトバンクはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ソフトバンクについて詳しく知ることができ、検討時の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】ソフトバンクの詳細情報

【やばい?】ソフトバンクの詳細情報

ソフトバンクの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ソフトバンクの会社概要

ソフトバンクの会社概要は、以下の通りです。

企業名ソフトバンク株式会社
設立年1986年12月9日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都港区海岸一丁目7番1号
従業員数18,929人
資本金約2,043億円
売上約5.7兆円

会社概要に関する公式情報を確認したい方は、SoftBank「会社概要」からご確認ください。

 

ソフトバンクの年収

ソフトバンクの平均年収は808万円です。

過去4年間の推移を見てみると、800万円前後で安定しています。

ソフトバンクの平均年収推移

ソフトバンクの平均年収推移①

(出典:doda「ソフトバンク株式会社」

上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は高い方ですね。

 

ソフトバンクの福利厚生

ソフトバンクの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休暇制度年次有給休暇、積立年休、特別有給休暇、特別無給休暇
金銭面新卒住宅補助、社員持ち株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度
その他関東ITソフトウェア健康保険組合、転勤社宅、カフェテリア、ソフトバンクホークス野球観戦、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、SoftBank「会社情報」をご参照ください。

 

ソフトバンクの採用大学

ソフトバンクの採用大学は、次の様になっています。

青山学院大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大谷大学・大妻女子大学・小樽商科大学・お茶の水女子大学・学習院女子大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都女子大学・近畿大学・熊本大学・慶應義塾大学・高知大学・高知工科大学・神戸大学・神戸国際大学・神戸女学院大学・神戸女子大学・公立はこだて未来大学・国士舘大学・国立音楽大学・駒澤大学・産業能率大学・滋賀大学・滋賀県立大学・首都大学東京・上智大学・成蹊大学・成城大学・聖心女子大学・清泉女子大学・専修大学・大正大学・大東文化大学・多摩大学・千葉大学・中央大学・中京大学・筑波大学・筑波技術大学・帝京大学・東海大学・東京大学・東京外国語大学・東京学芸大学・東京経済大学・東京工科大学・東京女子大学・東京理科大学・同志社大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・名古屋商科大学・奈良先端科学技術大学院大学・南山大学・西九州大学・日本大学・日本女子大学・日本赤十字広島看護大学・一橋大学・福島大学

(出典:Goodfind「ソフトバンクの出身大学・学歴について」

レベルの高い大学ばかりですね。

 

ソフトバンクの広報

ソフトバンクのYouTubeチャンネルはこちらです。

ソフトバンクYouTubeチャンネル

主に、自社サービスやCMに関する動画を公開しています。

実際のサービス紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

管理人
管理人
普通に分かりやすい動画ですね。

 

ソフトバンクの評判はやばいのか

ソフトバンクの評判はやばいのか

ソフトバンクの評判
  1. 縦割り
  2. 新規事業の立ち上げスピードが早い
  3. ランクが細かい

 

ソフトバンクはやばい?①:縦割り

完全に縦割り。責任の所在が明確ですし、仕事を進めやすいです。

縦割りだと業務内容が明確になります。

もちろん部署同士の連携はありますが、基本的には部署内で仕事をすることになります。

 

ソフトバンクはやばい?②:新規事業の立ち上げスピードが早い

大企業なのに、新規事立ち上げ時のスピード感がとても早い。

大企業は承認経路が複雑になるので、業務スピードはどうしても遅くなりがちです。

しかし、ソフトバンクの場合は業務スピードが早いです。

管理人
管理人
これは客視点でもよく分かると思います。

 

ソフトバンクはやばい?③:ランクが細かい

グレード制になっていて、ランクが細かく決められている。ランクが上がれば給与が上がる。

多くの会社で設けられている評価制度ですね。

ランクごとに給与の上限と下限が決まっており、ランクを上げれば必然的に給与も上がる感じです。

 

ポイント

ソフトバンクはやばい?

①縦割り

②新規事業の立ち上げスピードが早い

③ランクが細かい

 

【ソフトバンクはやばい?】まとめ

【ソフトバンクはやばい?】まとめ

この記事では、ソフトバンクはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準はとても高いですし、評判も良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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