このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 新日本電工の詳細情報
- 新日本電工の評判はやばいのか
大手鉄鋼メーカーである新日本電工株式会社。
この記事では、新日本電工はやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、新日本電工について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【就職難易度は？】新日本電工の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
新日本電工の会社概要
新日本電工の会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 新日本電工株式会社 |
| 設立年 | 1934年12月 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4階 |
| 従業員数（連結） | 740人 |
| 資本金 | 110億8,400万円 |
| 売上（連結） | 793億4,100万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、新日本電工「会社概要」からご確認ください。
新日本電工の年収
新日本電工の平均年収は685万円です。
過去５年間の推移を見てみると、乱高下しています。
（出典：doda「新日本電工株式会社」）
上場企業の平均年収が605万円なので、新日本電工の給与水準は高い方ですね。
新日本電工の福利厚生
新日本電工の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 都市手当、通勤費、時間外手当、役職手当、家族手当など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、年次有給、リフレッシュ休暇など |
| その他 | 財形貯蓄、従業員持株会、社宅、借り上げ社宅、共済会各種祝い金、社会保険の会社負担増、確定給付型企業年金、住宅融資、各種特別休暇、慶弔、リフレッシュ、育児休暇、介護休暇、食堂、食費補助、社内行事 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、新日本電工「福利厚生」をご参照ください。
新日本電工の採用大学
新日本電工の採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、神戸大学、滋賀大学
（出典：マイナビ2023「新日本電工株式会社」）
国公立大学や難関私立大学ばかりですね。
新日本電工の広報
新日本電工のYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、事業概要に関する紹介動画を公開しています。
会社案内動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
新日本電工の評判はやばいのか
- 技術力がとても高い
- M&A戦略を行っている
- 社会貢献度が高い
新日本電工はやばい？①：技術力がとても高い
新日本電工は高い技術力を持ち、多くの特許を取得しています。
また、高い市場シェアを誇る製品が多数あります。
新日本電工はやばい？②：M&A戦略を行っている
新日本電工はM&A戦略を積極的に展開しています。
例えば、アメリカの化学メーカーであるイースタン・ケミカル・ホールディングスを買収し、北米市場での事業拡大を図りました。
また、中国の化学メーカーも買収し、アジア市場での事業拡大を進めています。
新日本電工はやばい？③：社会貢献度が高い
新日本電工は環境保全への取り組みも行っています。
具体的には、CO2排出量の削減や廃棄物の削減などに取り組んでいます。
新日本電工はやばい？
①技術力がとても高い
②M&A戦略を行っている
③社会貢献度が高い
【新日本電工の就職難易度】まとめ
この記事では、新日本電工はやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
