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【ルネサンスの就職難易度は?】離職率・評判・年収・社員の口コミ等

ルネサンスはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
ルネサンスの就職難易度は高いの? 年収や福利厚生、評判などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ルネサンスの詳細情報
  • ルネサンスの評判はやばいのか

 

スポーツクラブの運営などを行っている株式会社ルネサンス。

管理人
管理人
スポーツクラブ業界で第3位の会社です。

この記事では、ルネサンスの就職難易度は高いのかなどについて解説します。

この記事を読み終えると、ルネサンスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】ルネサンスの詳細情報

【やばい?】ルネサンスの詳細情報

ルネサンスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ルネサンスの会社概要

ルネサンスの会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社ルネサンス
設立年 1982年8月13日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア 3階
従業員数 1,454名
資本金 22億1,038万円
売上 371億2,000万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、RENAISSANCE「会社概要」からご確認ください。

 

ルネサンスの年収

ルネサンスの平均年収は455万円です。

過去5年間の推移を見てみると、大幅に下がっています。

ルネサンスの平均年収推移

ルネサンスの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社ルネサンス」

上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は低い方ですね。

 

ルネサンスの福利厚生

ルネサンスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、キャリアデザイン休暇(海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等)、YLP休暇(不妊治療、性別適合手術等) 、特別休暇(結婚・配偶者出産・弔事・転勤・生理 等)
諸手当 通勤手当、時間外・休日勤務手当
その他 社会保険完備、社宅制度、直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、RENAISSANCE「新卒採用」をご参照ください。

 

ルネサンスの採用大学

ルネサンスの採用大学は非公開です。

具体的な採用大学名は不明です。

管理人
管理人
新卒採用はやっています!

 

ルネサンスの広報

ルネサンスのYouTubeチャンネルはこちらです。

ルネサンスのYouTubeチャンネル

主に、トレーニングに関する動画を公開しています。

実際の動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
就活生向けのチャンネルではないので、見る必要はないと思います!

 

ルネサンスの評判はやばいのか

ルネサンスの評判はやばいのか

ルネサンスの評判
  1. ワークライフバランスは諸説ある
  2. パイプが強い
  3. 産休・育休は取れる

 

ルネサンスはやばい?①:ワークライフバランスは諸説ある

本社は残業が少なく、ワークライフバランスが良い。一方でスポーツクラブ勤務だと残業が多い。

ルネサンスの平均残業時間は月20時間です。

業界平均に比べると、平均的な水準ですね。

管理人
管理人
ただし配属先によって大きく変わるので、入社前に必ず確認しましょう。

 

ルネサンスはやばい?②:パイプが強い

官公庁や民間企業とのパイプが強いです。

これに関しては、あまり意味がないと思います。

なぜなら、スポーツクラブなのでお客様が一般の方だからです。

管理人
管理人
官公庁とパイプがあっても売上には繋がりにくいですよね。

 

ルネサンスはやばい?③:産休・育休は取れる

産休・育休は取りやすい環境です。取っている人もちゃんと居ます。

これは素晴らしいですね。

制度があるのと活用できているのは別の話なので、きちんと活用できているのは良いことです。

 

ポイント

ルネサンスはやばい?

①ワークライフバランスは諸説ある

②パイプが強い

③産休・育休は取れる

 

【ルネサンスはやばい?】まとめ

【ルネサンスはやばい?】まとめ

この記事では、ルネサンスの就職難易度は高いのかについて解説しました。

管理人
管理人
批判的な口コミもありますが、良い口コミも多い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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