このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- パーソルホールディングスの詳細情報
- パーソルホールディングスの評判はやばいのか
総合人材サービス会社を統括しているパーソルホールディングス株式会社。
この記事では、パーソルホールディングスはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、パーソルホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】パーソルホールディングスの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
パーソルホールディングスの会社概要
パーソルホールディングスの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 設立年 | 2008年10月1日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
| 従業員数 | 60,675名 |
| 資本金 | 174億7,900万円 |
| 売上 | 1兆608億9,300万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、PERSOL「会社概要」からご確認ください。
パーソルホールディングスの年収
パーソルホールディングスの平均年収は730万円です。
過去５年間の推移を見てみると、2022年3月期に上振れています。
上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準はとても高いですね。
パーソルホールディングスの福利厚生
パーソルホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 休日・休暇 | マンスリーフレックス、テレワーク可、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、次世代育成休暇、その他特別休暇、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務 |
| その他 | レジャー施設、グルメ等優待・割引、従業員持株会、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、ファイナンシャルサポートサービス、会社負担生命保険、医療保険、団体保険、オフィス内マッサージサービス、オフィス内カフェ、育児サポート、インフルエンザ予防接種 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、パーソルホールディングス株式会社「キャリア自律支援・福利厚生」をご参照ください。
パーソルホールディングスの採用大学
パーソルホールディングスの採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学大学院、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、東北大学大学院、名古屋大学、南山大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福島大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学大学院、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
大企業で給与水準も高いので、採用実績校のレベルも全体的に高いですね。
パーソルホールディングスの広報
パーソルホールディングスのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、CMを公開しています。
オフィスツアーの動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
パーソルホールディングスの評判はやばいのか
- フルリモート導入
- 家賃補助がないのできつい
- 給料が下がることはない
パーソルホールディングスはやばい？①：フルリモート導入
フルリモートが導入され、ワークライフバランスが良くなった。
リモートワークをすると通勤時間がかからないので、ワークライフバランスが改善されます。
労働者側からしたらメリットしかないので、とても良いことですね。
パーソルホールディングスはやばい？②：家賃補助がないのできつい
家賃補助がないので、意外と生活はきついです。
確かに家賃補助はありませんが、その分給料が高いです。
どちらを選ぶかという感じですね。
パーソルホールディングスはやばい？③：給料が下がることはない
余程のことをしない限り、給料が下がることはありません。
これはパーソルホールディングスに限った話ではありませんね。
事務職の場合、給料が下がることはとても稀なケースです。
パーソルホールディングスの評判
①フルリモート導入
②家賃補助がないのできつい
③給料が下がることはない
【パーソルホールディングスはやばい？】まとめ
この記事では、パーソルホールディングスはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
