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【中山製鋼所はホワイト?】リストラ?評判・年収・退職金など

中山製鋼所はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
中山製鋼所はやばいの? ホワイトって本当? 年収や待遇などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 中山製鋼所の詳細情報
  • 中山製鋼所の評判はやばいのか

 

大阪府に本社を置く鉄鋼メーカー、株式会社中山製鋼所。

管理人
管理人
三和グループに属している会社です。

この記事では、中山製鋼所はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、中山製鋼所について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【ホワイト?】中山製鋼所の詳細情報

【やばい?】中山製鋼所の詳細情報

中山製鋼所の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

中山製鋼所の会社概要

中山製鋼所の会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社 中山製鋼所
設立年 1923年12月22日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 大阪市大正区船町一丁目1番66号
従業員数(連結) 1,188人
資本金 200億4,477万円
売上(連結) 1,667億100万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、株式会社中山製鋼所「企業情報」からご確認ください。

 

中山製鋼所の年収

中山製鋼所の平均年収は646万円です。

過去5年間の推移を見てみると、650万円弱で安定しています。

中山製鋼所の平均年収推移

中山製鋼所の平均年収推移①

(出典:doda「株式会社中山製鋼所」

上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は高い方ですね。

 

中山製鋼所の福利厚生

中山製鋼所の福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 残業手当、通勤手当、会合手当、サンデープレミアム 等
休日・休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
その他 各種社会保険、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、社員持株会、独身寮、社宅 等

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、リクナビ2023「株式会社中山製鋼所」をご参照ください。

 

中山製鋼所の採用大学

中山製鋼所の採用大学は、次の様になっています。

中山製鋼所の採用大学は、次の様になっています。秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、中央大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、兵庫県立大学、松山大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

(出典:リクナビ2023「株式会社中山製鋼所」

給与水準の高い上場企業なので、採用実績校のレベルも高いですね。

 

中山製鋼所の広報

中山製鋼所の情報源は公式ホームページのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

中山製鋼所の評判はやばいのか

中山製鋼所の評判はやばいのか

中山製鋼所の評判
  1. 残業は多い
  2. 技術力が高い
  3. マニュアルが充実している

 

中山製鋼所はやばい?①:残業は多い

残業はとても多いです。定時に帰れると思ってはいけない。

中山製鋼所の平均残業時間は、月60時間程度です。

業界平均の約2倍ですね。

管理人
管理人
一般的に、給与水準の高い会社ほど残業は多いです。

 

中山製鋼所はやばい?②:技術力が高い

技術力の高い会社。スキルが身に付く。

これに関しては口コミの通りです。

技術力が高いだけでなく、社員の育成体制も整っています。

 

中山製鋼所はやばい?③:マニュアルが充実している

マニュアルが充実しているので仕事をやりやすい。

これはとても素晴らしいですね。

マニュアルの充実度はその会社のクオリティと言っても過言ではありません。

管理人
管理人
マニュアルの無い会社で働いてみると分かりますが、本当に仕事をやり辛いですよ。

 

ポイント

中山製鋼所はやばい?

①残業は多い

②技術力が高い

③マニュアルが充実している

 

【中山製鋼所はホワイト?】まとめ

【中山製鋼所はやばい?】まとめ

この記事では、中山製鋼所はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準が高い分忙しいですが、キャリア形成においては魅力的な会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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