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【ナックはやめとけ?】離職率・評判・年収・採用大学・福利厚生など

ナックはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
ナックはやばいの? 年収などの待遇や評判・口コミについて教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ナックの詳細情報
  • ナックの評判はやばいのか

 

住宅環境衛生を中心としたサービス業会社、株式会社ナック。

管理人
管理人
ダスキン事業やボトルウォーター事業を行っている会社です。

この記事では、ナックはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ナックについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やめとけ?】ナックの詳細情報

【やばい?】ナックの詳細情報

ナックの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ナックの会社概要

ナックの会社概要は、以下の通りです。

企業名株式会社ナック
設立年1971年5月20日
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42階
従業員数(連結)1,652名
資本金67億2,949万円
売上(連結)549億2,400万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、NAC「会社概要」からご確認ください。

 

ナックの年収

ナックの平均年収は525万円です。

過去5年間の推移を見てみると、550万円弱で安定しています。

ナックの平均年収推移

ナックの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社ナック」

上場企業の平均年収が605万円なので、ナックの平均年収は低い方ですね。

 

ナックの福利厚生

ナックの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当引っ越し手当、結婚祝い金、交際手当、出産祝い金
休日・休暇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他財形貯蓄、人間ドック、自社商品割引、ストレスチェック、季節性インフルエンザ予防接種、補助財形貯蓄

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、NAC「福利厚生」をご参照ください。

 

ナックの採用大学

ナックの採用大学は、次の様になっています。

青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、名古屋外国語大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

(出典:リクナビ2024「株式会社ナック」

中堅大学ばかりですね。

 

ナックの広報

ナックの情報源は公式ホームページのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

ナックの評判はやばいのか

ナックの評判はやばいのか

ナックの評判
  1. 積極的に海外展開している
  2. クラウドサービスの提供
  3. 働き方改革の推進

 

ナックはやばい?①:積極的に海外展開している

ナックは、海外にも積極的に進出しています。

2021年3月末時点での海外子会社数は7社、海外従業員数は約1,100人です。

かなり大規模な企業ですね。

 

ナックはやばい?②:クラウドサービスの提供

ナックは、クラウドサービスの提供にも力を入れています。

自社開発のクラウド基盤「NACK Cloud」を提供し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

管理人
管理人
2020年度におけるクラウドサービス売上高は約22億円で、前年度比で約30%増加でした。

 

ナックはやばい?③:働き方改革の推進

ナックは、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。

フレックスタイム制度やテレワーク制度なども利用可能です。

また、2020年度の有給取得率は平均97.9%と非常に高い水準です。

 

ポイント

ナックはやばい?

①積極的に海外展開している

②クラウドサービスの提供

③働き方改革の推進

 

ナックはやめとけ?】まとめ

【ナックはやばい?】まとめ

この記事では、ナックはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は低いものの、評判は良い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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