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【キユーピーの離職率】ホワイト企業?やばい?就職難易度・評判など

キユーピーはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
キユーピーはやばいの? 年収や離職率、評判などを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • キユーピーの詳細情報
  • キユーピーの評判はやばいのか

 

東京都渋谷区に本社を置く食品メーカー、キユーピー株式会社。

管理人
管理人
マヨネーズなどの調味料を主力としている会社です。

この記事では、キユーピーはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、キユーピーについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【離職率は?】キユーピーの詳細情報

【やばい?】キユーピーの詳細情報

キユーピーの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

キユーピーの会社概要

キユーピーの会社概要は、以下の通りです。

企業名キユーピー株式会社
設立年1919年11月
上場 or 未上場上場
本社所在地東京都渋谷区渋谷1-4-13
従業員数(連結)10,696人
資本金241億400万円
売上(連結)4,303億400万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、kewpie「会社概要」からご確認ください。

 

キユーピーの年収

キユーピーの平均年収は613万円です。

過去5年間の推移を見てみると、600万円前後で安定しています。

キユーピーの平均年収推移

キユーピーの平均年収推移①

(出典:doda「キユーピー株式会社」

上場企業の平均年収が605万円なので、平均的な給与水準ですね。

 

キユーピーの福利厚生

キユーピーの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇土曜・日曜、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、結婚、慶弔)など
その他各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)、キユーピーグループ保険、財産形成貯蓄、持株会、退職金、独身寮、社宅、親睦会、社員旅行、各種褒賞(永年勤続賞、資格取得賞等)など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、リクナビ2023「キユーピーグループ」をご参照ください。

 

キユーピーの採用大学

キユーピーの採用大学は、次の様になっています。

早稲田大学、明治大学、工学院大学、岩手大学、大阪工業大学、東海大学、立命館大学、武蔵大学、関西学院大学、三重大学、新潟大学

(出典:マイナビ2023「キユーピー株式会社」

レベルの高い大学ばかりですね。

 

キユーピーの広報

キユーピーのYouTubeチャンネルはこちらです。

キユーピーのYouTubeチャンネル

主に、自社商品の紹介動画やCMを公開しています。

実際のCMを下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

管理人
管理人
誰でも一度は見たことがあるであろうCMです!

 

キユーピーの評判はやばいのか

キユーピーの評判はやばいのか

キユーピーの評判
  1. 社員の健康管理に力を入れている
  2. 高い賞与や昇給率
  3. ブランド力の大きさが強み

 

キユーピーはやばい?①:社員の健康管理に力を入れている

社員の健康管理に注力している会社。

具体的には、産業医制度の整備や健康診断の実施など行っています。

ある程度規模のある会社ならどこでもやっているような内容ですね。

 

キユーピーはやばい?②:高い賞与や昇給率

賞与が大きく、昇給率も高い。

待遇については、高い賞与や昇給率が挙げられます。

また社員のキャリアアップ支援にも力を入れている会社です。

管理人
管理人
社員の能力開発やスキルアップを促進するトレーニングプログラムを用意しています。

 

キユーピーはやばい?③:ブランド力の大きさが強み

ブランド力が大きい。

キユーピーは、日本の調味料市場でトップクラスのシェアを持っています。

また、企業理念「良いものをつくろう。おいしさを通じて健康に貢献しよう」の通り、社会貢献度も大きいです。

 

ポイント

キユーピーはやばい?

①社員の健康管理に力を入れている

②高い賞与や昇給率

③ブランド力の大きさが強み

 

【キユーピーの離職率】まとめ

【キユーピーはやばい?】まとめ

この記事では、キユーピーはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は平均的ですが、評判や安定性はトップレベルの会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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