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【あみやき亭のパワハラ?】年収・評判・制服・値段・辞めたいなど

あみやき亭はやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
あみやき亭はやばいの? 年収や評判・口コミなどを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • あみやき亭の詳細情報
  • あみやき亭の評判はやばいのか

 

焼肉レストランチェーン店を展開している株式会社あみやき亭。

管理人
管理人
焼肉事業と焼鳥事業を展開している会社です。

この記事では、あみやき亭はやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、あみやき亭について理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【パワハラ?】あみやき亭の詳細情報

【やばい?】あみやき亭の詳細情報

あみやき亭の詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

あみやき亭の会社概要

あみやき亭の会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社あみやき亭
設立年 1995年6月22日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 愛知県春日井市如意申町5丁目12番地8
従業員数(連結) 592名
資本金 24億7,380万円
売上(連結) 221億3,700万円

飲食事業だけで売上200億円規模という、すごい会社ですね。

 

あみやき亭の年収

あみやき亭の平均年収は497万円です。

過去5年間の推移を見てみると、緩やかに下がっています。

あみやき亭の平均年収推移

あみやき亭の平均年収推移①

(出典:doda「株式会社あみやき亭」

上場企業の平均年収が605万円なので、あみやき亭の給与水準はかなり低いですね。

 

あみやき亭の福利厚生

あみやき亭の福利厚生を羅列していきます。

  • 昇給(年1回)
  • 賞与(7月・12月)
  • 決算賞与(3月 ※業績により支給)
  • 時間外手当(時間超過分は100%支給)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 地域限定正社員制度(店舗またはエリアを限定した働き方を選択可能)
  • 社員寮(各社規程による)
  • 制服貸与
  • 社員持株制度
  • 通勤交通費(全額支給)
  • マイカー通勤・駐車場完備(ガソリン代支給/各社規定による)
  • 社用車貸与(エリアマネージャー以上)
  • 住宅補助
  • 新築祝い金
  • 出産祝い金
  • 食事支給
  • 社員割引制度
  • 社員旅行

あみやき亭の採用大学

あみやき亭の採用大学は公開されていません。

具体的な採用大学名は不明ですね。

管理人
管理人
新卒採用は行っています。

 

あみやき亭の広報

あみやき亭の情報源となるのは公式ホームぺージのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

あみやき亭の評判はやばいのか

あみやき亭の評判はやばいのか

あみやき亭の評判
  1. シフト制度や休暇制度が充実している
  2. 多様な福利厚生
  3. バラエティに富んだメニューが強み

 

あみやき亭はやばい?①:シフト制度や休暇制度が充実している

社内制度が充実しているので、ワークライフバランスは保たれている。

あみやき亭はシフト制度や休暇制度が充実しています。

また、従業員のキャリアアップを支援する研修制度も整っています。

 

あみやき亭はやばい?②:多様な福利厚生

福利厚生が充実しているので、待遇は良いと思う。

これについては先ほど解説した通りですね。

各店舗での実績に応じて昇給や昇格の機会があり、やりがいを持って働ける環境が整備されています。

 

あみやき亭はやばい?③:バラエティに富んだメニューが強み

強みについては、料理の味やバラエティに富んだメニューが挙げられます。

焼き鳥をはじめとする串焼きやおつまみ、ごはんもの、デザートなど様々な料理を提供しており、幅広い世代に愛されています。

管理人
管理人
また、メニュー開発力に強みを持っており、常に新しいメニューを開発している会社です。

 

ポイント

あみやき亭はやばい?

①シフト制度や休暇制度が充実している

②多様な福利厚生

③バラエティに富んだメニューが強み

 

【あみやき亭のパワハラ?】まとめ

【あみやき亭はやばい?】まとめ

この記事では、あみやき亭はやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は低いですが、それ以外に強みの多い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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