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【ホールスタッフに向いてる人】バイトがきつい?メリット・年収など

ホールスタッフに向いてる人

車購入検討者
車購入検討者

ホールスタッフにはどんな人が向いてるの? バイトはきついって本当?

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ホールスタッフの詳細情報
  • ホールスタッフの大変なこと
  • ホールスタッフに向いてる人の特徴

 

飲食店やイベント会場などで接客を行う職業、ホールスタッフ。

管理人
管理人

冗談抜きで、バイトはとてもきついです。

この記事では、ホールスタッフの詳細情報や向いてる人の特徴などを解説します。

この記事を読み終えると、ホールスタッフについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

ホールスタッフの詳細情報

ホールスタッフの詳細情報

ホールスタッフの詳細情報
  1. 年収
  2. 離職率
  3. 仕事内容
  4. 資格取得難易度

 

ホールスタッフの年収

ホールスタッフの平均年収は317万円です。

日本全体の平均年収が461万円なので、給与水準はとても低いですね。

管理人
管理人
全体平均よりも140万円くらい低い水準です。

 

ホールスタッフの離職率

ホールスタッフの離職率は、業種や勤務先によって全然違います

なぜなら、激務度に差がありすぎるからです。

落ち着いたカフェなどのホールスタッフは、離職率が比較的低いですよ。

 

ホールスタッフの仕事内容

ホールスタッフの仕事内容は、次の様になっています。

  • お客様の席への案内
  • 注文の受け付け、料理やドリンクの提供
  • テーブルや座席のセッティング・片付け
  • 会計業務
  • お客様へのお見送り

飲食店でホールスタッフを眺めていると、業務内容は一通り分かりますよ。

 

ホールスタッフの資格取得難易度

ホールスタッフに必須の資格はありません。

誰でもなれる職業です。

管理人
管理人
ただし、資格は要りませんが、体力と忍耐力は必要です。

 

ホールスタッフが大変なこと

ホールスタッフが大変なこと

ホールスタッフが大変なこと
  1. 繁忙期はとても忙しい
  2. 長時間の立ち仕事
  3. クレーム対応

 

ホールスタッフが大変なこと①:繁忙期はとても忙しい

ホールスタッフの繁忙期は異常なほど忙しいです。

多くのお客様を一度に担当するため、休む暇もありません。

管理人
管理人
時間管理能力やストレス耐性が身に付きますね。

 

ホールスタッフが大変なこと②:長時間の立ち仕事

長時間の立ち仕事も、ホールスタッフの大変なところです。

基本的に、座ることはありません。

管理人
管理人
業務時間中はずっと立っている必要があります。

 

ホールスタッフが大変なこと③:クレーム対応

クレーム対応も大変です。

中には理不尽なクレームを言ってくる人も居ます。

スルースキルを身に付けましょう。

 

ホールスタッフに向いてる人の特徴

ホールスタッフに向いてる人の特徴

ホールスタッフに向いてる人の特徴
  1. 社交的な性格
  2. チームプレーができる
  3. おもてなしの心がある

 

ホールスタッフに向いてる人①:社交的な性格

社交的な性格の人は、ホールスタッフに向いています。

なぜなら、多くの人と接する必要があるからです。

また、ホールスタッフの態度はお店の売上に直結します。

 

ホールスタッフに向いてる人②:チームプレーができる

ホールスタッフには、チームプレーも求められます

一人で仕事を完結するわけではないので、他者との協力が絶対に必要になります。

管理人
管理人
そのため、協調性が必要です。

 

ホールスタッフに向いてる人③:おもてなしの心がある

おもてなしの心がある人も、ホールスタッフに向いています。

お客様に快適な時間を過ごしてもらうには、おもてなしの心が必要になります。

性格が重要な職業です。

 

ポイント

ホールスタッフに向いてる人の特徴

①社交的な性格

②チームプレーができる

③おもてなしの心がある

 

【ホールスタッフに向いてる人】まとめ

【ホールスタッフに向いてる人】まとめ

この記事では、ホールスタッフに向いてる人の特徴などを解説しました。

管理人
管理人

バイトでも経験できるので、やってみたい方はバイトに応募してみましょう。

ホールスタッフに関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

また、本サイトでは会社や職業に関する記事を公開しています。

やりたいことを探している方転職を検討している方は、こちらの記事もご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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